Sales area manager

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Per una solida realtà industriale nel settore della progettazione e produzione di distributori automatici e soluzioni tecnologiche per la vendita automatizzata , siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager . La figura avrà un ruolo centrale nello sviluppo commerciale sul territorio nazionale , occupandosi dell'acquisizione di nuovi clienti e partner, del consolidamento delle relazioni esistenti e dell'individuazione di nuove opportunità di business.

Principali responsabilità: Sviluppare il mercato e acquisire nuovi clienti , individuando opportunità commerciali e nuovi ambiti di applicazione delle soluzioni aziendali

• Gestire e ampliare il portafoglio clienti e la rete commerciale , consolidando le relazioni con clienti e partner

• Seguire in autonomia l'intero processo di vendita , dalla ricerca del contatto alla negoziazione e conclusione dell'accordo, coordinandosi con le funzioni interne

• Analizzare le esigenze del cliente , proponendo soluzioni tecnologiche personalizzate e sviluppando nuove possibilità progettuali

• Monitorare fatturato, marginalità, pipeline e KPI commerciali , contribuendo alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi

• Analizzare il mercato e la concorrenza, collaborando con le funzioni interne per lo sviluppo di nuove opportunità commerciali.

Requisiti

Formazione in ambito economico o ingegneristico

• Esperienza di 5-7 anni in ruoli commerciali B2 B e/o B2 C ,



maturata nella vendita di prodotti e soluzioni tecnologiche

• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di un territorio commerciale , con responsabilità su obiettivi e risultati

• Autonomia nella gestione dell'intero processo di vendita , dalla ricerca di nuove opportunità alla conclusione delle trattative

• Buone competenze di analisi economica, pianificazione commerciale e gestione dei budget

• Capacità di negoziazione, ascolto e comprensione delle esigenze del cliente

• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e patente B. Saranno valutate con particolare interesse candidature provenienti dai settori Ho. Re. Ca. e food service, food & beverage, OCS, facility management, distribuzione e vending .

Soft Skills

Dinamismo, autonomia e senso di responsabilità Forte orientamento al risultato e motivazione al raggiungimento degli obiettivi; Capacità di organizzazione e pianificazione Ottime capacità relazionali e di ascolto Ottime capacità di team working Il ruolo prevede un'attività prevalentemente sul territorio , con possibilità di organizzare il lavoro in modo adattabile. Lzienda offre un pacchetto retributivo composto da RAL indicativa fino ai 60.000 euro , oltre a un premio variabile legato agli obiettivi e auto aziendale . La sede aziendale si trova nell'Alto Vicentino .

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