Hr Administration Stage

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Il
Gruppo Primadonna S.p.A.
è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda.
La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e originale, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l'inclusione e l'evoluzione generazionale.
Posizione:
La risorsa sarà inserita nell'area HR Administration e affiancherà il team nelle principali attività di amministrazione del personale, con l'obiettivo di acquisire competenze operative e approfondire i processi HR aziendali.
In particolare, si occuperà di:
Supporto nella gestione documentale: predisposizione e archiviazione della documentazione relativa al personale, tra cui lettere di assunzione, proroghe, cessazioni e varievi tion contrattuali.
Data entry: inserimento e aggiornamento dei dati dei dipendenti all'interno dei gestionali aziendali.
Monitoraggio delle scadenze: supporto nel controllo delle scadenze contrattuali e nella gestione delle relative attività amministrative.
Archiviazione: organizzazione e aggiornamento dei fascicoli del personale, sia digitali sia cartacei.
Supporto operativo HR: collaborazione con il team nelle attività di reportistica, controllo presenze e gestione delle comunicazioni interne.
Miglioramento dei processi:



partecipazione a progetti HR e iniziative di ottimizzazione delle procedure amministrative.
Requisiti:
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Interesse per l'amministrazione del personale e per i processi HR.
Conoscenza di base della lingua inglese, scritta e parlata.
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
Precisione, capacità organizzative, riservatezza e attenzione al dettaglio.
Attitudine al lavoro in team e desiderio di apprendere.
Costituiranno titolo preferenziale:
Master o percorsi formativi in Risorse Umane.
Conoscenza di base della normativa giuslavoristica e del CCNL Commercio.
Familiarità con gestionali HR e funzionalità avanzate di Excel, come tabelle pivot e gestione di database.
Cosa offriamo:
Percorso di tirocinio iniziale di 3 mesi e un compenso netto mensile di 800€ per 40 ore settimanali
Un ambiente dinamico e stimolante nel settore fashion retail.
Un'opportunità di crescita e formazione nell'ambito delle Risorse Umane.
Portale di convenzioni aziendali
Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity: Scopri di più .
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.*****.
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