Project Control Manager

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p MAX STREICHER SpA, EPC contractor leader nel settore OilGas (pipelines plants), con sede a Parma, è attiva su progetti in Italia e nel mondo. /pbr/pPer la nostra sede di Parma ricerchiamo un bProject Control Manager /b con esperienza maturata in contesti EPC (preferibilmente su impianti Oil Gas, Energy o industriali complessi ). /ppA riporto diretto dell’Amministratore Delegato, la figura avrà la responsabilità di presidiare tempi, costi e avanzamento dei progetti aziendali, garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati a supporto della Direzione. /ppPrincipali responsabilità: /pulliDefinizione e mantenimento del sistema di Project Control (planning, cost control, progress e reporting); /liliSupervisione di pianificazione, forecast, costi e cash flow di progetto, con analisi degli scostamenti; /liliCoordinamento gerarchico del Cost Control di sede, nell’ambito della funzione Project Control, definendo priorità, standard operativi e modalità di reporting; /liliPredisposizione di report consolidati per AD e Direzione,



con analisi strutturate e supporto al processo decisionale; /liliInterfaccia con Project Manager e funzioni di sede per garantire continuità tra fase di offerta ed esecuzione. /li /ulbr/ulliLaurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente; /liliEsperienza di almeno 10–15 anni in Project Control / Cost Control / Planning in contesti EPC strutturati; /liliEsperienza su progetti complessi e, preferibilmente, pregressa attività in cantiere; /liliConsolidata esperienza nel coordinamento di risorse tecniche; /liliOttima conoscenza di Primavera P6 e/o MS Project ed Excel avanzato; /liliAutonomia, capacità di analisi economica e attitudine al confronto con il top management. /li /ulpLINGUE: /pulliInglese fluente. /li /ulbr/p Parma HQ con trasferte brevi e programmate in Italia ed estero. /ppContratto applicato: CCNL Metalmeccanico Industria /ppMAX STREICHER S.p.A. si impegna a garantire pari opportunità e a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari occasione e non discriminazione (L. 903/77 e L. 125/91) /p #J-18808-Ljbffr

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