CAPO REPARTO PESCHERIA

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pMETRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore Ho.Re.Ca. Presente in b16 regioni /b con circa b3.800 /b dipendenti, b46 /bpunti vendita e b3 /b depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa b30.000 /b referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa b22.500 /b Food e circa b8.000 /b Non Food. Delle referenze food b7.000 /b sono locali, messe a disposizione da b800 /bfornitori del territorio. /ppUnico player del settore con un’bofferta multicanale /b, METRO affianca ai bCashCarry /b un canale di bacquisto online /b e un servizio di bconsegna /b presso le attività di ristorazione, oltre ai bservizi digitali /b “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il bmarketplace /b aperto a tutti che offre oltre b250.000 /b attrezzature professionali. /ppMETRO propone anche circa b3.500 /b prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA. /ppE tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando! /ph3Descrizione del lavoro /h3pPer il punto vendita di Osimo (Ancona) stiamo cercando una/un bCapo Reparto Pescheria /b. /ppEssere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita. /ppIn qualità di bCapo Reparto /b i tuoi obiettivi principali saranno: /pulliGarantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici,



incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente. /liliGarantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici. /li /ulpCosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro? /pulliInserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione /liliFormazione specifica del settore /liliStrumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale /liliPossibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc /liliUna quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi /li /ulh3Qualifiche /h3ulliConoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento /liliConoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento /liliOttime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato /liliOttime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali /liliEsperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo /li /ulh3Informazioni aggiuntive /h3pContratto a tempo indeterminato tempo pieno con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata - CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000€ /ppL'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. /p #J-18808-Ljbffr

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