Azienda attiva nel settore della consulenza e dei servizi professionali ricerca figure di Risorse Umane - HR per gestire le attività operative del dipartimento.

Attività Previste

- Gestione del processo di selezione del personale
- Coordinamento dello sviluppo e della formazione del personale
- Implementazione delle politiche e delle procedure HR
- Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti
- Monitoraggio e valutazione delle performance organizzative

Requisiti:
- Ottima conoscenza normativa in materia di lavoro e contrattualistica
- Capacità di gestione del personale e leadership
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Proattività e capacità decisionali
- Orientamento ai risultati e problem solving

Offerta
- Percorso di inserimento tramite apprendistato tempo pieno
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
- Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia

Responsabile Risorse Umane - Consulenza e Servizi Professionali

Responsabile Tesoreria

Operations Improvement Specialist – RTW/Woven

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RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Technical Project Manager