Building Management Analyst

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Per la nostra sede di
Milano - Piazza Trento
siamo alla ricerca di una persona da inserire come
BUILDING MANAGEMENT ANALYST
nella struttura
Space Planning
. La struttura ha lo scopo di assicurare l'organizzazione e l'ottimizzazione degli spazi e delle postazioni di lavoro, facendo da collettore sia nelle fasi di pianificazione sia nelle fasi operative
Per quale Società
A2A Services & Real Estate.
Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l'amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.
Ti occuperai di
Gestione della mappatura e dell'assegnazione delle postazioni di lavoro e degli spazi interni/esterni (parcheggi) attraverso piattaforme dedicate (Autocad e Archibus), in coordinamento con le strutture aziendali coinvolte
Aggiornamento periodico dei dati e delle informazioni presenti a sistema, garantendo l'allineamento della documentazione relativa agli spazi gestiti
Elaborazione della mappatura delle occupazioni degli immobili, con predisposizione di reportistica Excel e report planimetrici relativi alla ripartizione delle superfici per edificio e società occupante
Predisposizione di layout e soluzioni progettuali sulla base delle richieste ricevute e delle esigenze organizzative emerse, coordinando le attività di allestimento spazi e di movimentazione delle risorse
Sviluppo di layout preliminari e studi di fattibilità per progetti di ottimizzazione degli spazi e iniziative di sviluppo immobiliare, in linea con le policy aziendali e i modelli di Desk Sharing
Gestione back-end dell'applicativo di prenotazione delle postazioni di lavoro, con aggiornamento delle planimetrie, delle logiche di prenotazione e produzione di report periodici sull'occupazione degli spazi
Aggiornamento e manutenzione delle planimetrie dei siti gestiti a seguito di interventi di ristrutturazione o sviluppo immobiliare
Coordinamento di fornitori esterni per attività di censimento, rilievo e aggiornamento dati relativi a nuovi siti e spazi aziendali




Sei la persona giusta se tu riconosci in questo profilo
Laurea in Ingegneria Gestionale, Architettura, Gestione del Costruito o discipline affini
Almeno 1 anno di esperienza maturata preferibilmente in ruoli o contesti affini
Capacità di effettuare semplici rilievi
Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office; gradita eventuale esperienza in ambito BIM (Revit)
Disponibilità a effettuare saltuarie trasferte presso le sedi gestite dalla struttura Facility & Space Planning
Completano il profilo capacità di organizzazione e pianificazione delle attività, precisione e attenzione al dettaglio, attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Contratto Collettivo Nazionale:
per i lavoratori addetti al settore
Elettrico Disciplina Speciale
Retribuzione:
è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
Premio di risultato aziendale
convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda
Performance Management
:partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti:
Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
A2A Life Sharing:
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Caring:
A2A Life Caring,



iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero:
oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking
sino al60%dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere:
assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare
team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo:
programma diinductiondedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotationtramite candidatura interna
Ambiente di lavoro:
promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirtiadun team dedicatoallo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un contesto di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sul'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
Per conoscere il nostro processo di selezione e preparati al meglio al colloquio
Scadenza per presentazione candidatura 17/11/2026, 23:00
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