Assistant Store Manager - D/U

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h3Nell'ambito del nostro Store di Marghera sito all'interno del centro commerciale Nave de Vero /h3psiete l'anello forte tra il vostro Store Manager e i team di vendita, contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le vostre squadre. /ph3Le vostre sfide: /h3ulliMonitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il vostro team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani. /liliSviluppare la coesione, la motivazione e le competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo il vostro sapere con un approccio pedagogico. /liliAssicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita). /li /ulh3Company Description /h3pCourir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne. /ppCon più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti. /ppDopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un recente paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA ! /ppbL'avventura Courir? /b /ppSignifica condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers. /ppMolto più di una tendenza, un vero e proprio stato d’animo che trascende stili e generazioni. /ph3Qualifications /h3ulliAvete un’esperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo. /liliLeader nell’anima,



vi piace superarvi per raggiungere gli obiettivi del negozio. /liliAvete una perfetta padronanza dei KPI. /liliLa moda e il commercio sono la vostra passione. /li /ulh3Additional Information /h3pbIl processo di selezione : /b /polliColloquio con il team di recruiting Courir. /liliColloquio con il manager e il responsabile HRbr/ /li /olh3Entrare nel team Courir significa: /h3ullibFar parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale. /b /lilibCondividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile /b (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.) /lilibEssere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica /b (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.) /li /ulh3Retribuzione Benefit: /h3pIn Courir crediamo in una relazione equilibrata tra impegno, performance e riconoscimento. Per questo, offriamo un pacchetto che unisce una retribuzione competitiva a un insieme di vantaggi pensati per accompagnare la crescita professionale e personale. /ppLa proposta economica prevede un inquadramento al 3 o 2 livello del CCNL Commercio, con una bRAL compresa tra €28.000,00 e €31.500,00 /b. /pullisconto dipendenti sugli acquisti nei negozi Courir (25%) /liliTicket Restaurant /lilisfide commerciali /lilibonus di performance mensili /liliprogrammi di sviluppo e formazione continua /liliun sistema di welfare aziendale che include convenzioni dedicate ed un supporto psicologico per tutti i collaboratori /li /ulpbVuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novità del Gruppo Courir? /b /ppUnisciti a noi su b@inside_courir /b /ppSiamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l’accessibilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team. /p #J-18808-Ljbffr

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