Store Manager

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h3Introduzione /h3 pOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. /p pSe cerchi un lavoro dove mettere in gioco le tue doti di leadership dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. /p h3La posizione /h3 pCome bStore Manager /b in Lidl Italia, sei il punto di riferimento all’interno del Punto Vendita, per clienti e persone. /p pIl tuo contributo sarà essenziale per una gestione efficace, sia sul piano commerciale che operativo. /p pEcco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /p ul lipAssicurerai un contesto accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela. /p /li lipGuiderai e motiverai il team, distribuendo le attività in modo chiaro, supportando la crescita e la formazione delle persone e favorendo un ambiente collaborativo. /p /li lipGestirai il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato. /p /li lipGarantirai il corretto rifornimento dei prodotti e adotterai soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto. /p /li lipMonitorerai gli indicatori di performance, intervenendo dove necessario per raggiungere gli obiettivi. /p /li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pbStore Manager /b in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di guidare il team, motivarlo e raggiungere risultati concreti. /p pHai una visione strategica Come e sai mettere al centro le persone e la soddisfazione della clientela. /p pEcco i requisiti e le qualità che cerchiamo:



/p ul lipHai una laurea a indirizzo economico/gestionale /p /li lipEsperienza nella gestione e valorizzazione delle persone /p /li lipAttenzione al cliente e agli obiettivi, con focus sui risultati /p /li /ul h3La nostra offerta /h3 pEntrare in Lidl Italia come bStore Manager /bsignifica dare valore al tuo tempo, al tuo impegno e alle tue responsabilità, fin dal primo giorno: /p ul lipbContratto trasparente: /b tempo indeterminato, con inquadramento al bPrimo Livello /b (CCNL Confcommercio) e buna retribuzione annua lorda di /b b38.793,40 /b b€ /b. /p /li lipbAuto aziendale: /b a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /p /li lipbBuoni pasto e agevolazioni aziendali: /b buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /p /li lipbCopertura assicurativa: /b contro gli infortuni, anche extra professionali. /p /li lipbAmbiente di lavoro /b: dinamico,



inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /p /li lipbFormazione dedicata: /b percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Rafforzare le tue competenze manageriali e accompagnarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali, fin dai primi giorni. /p /li /ul pbPerché entrare a far parte del #teamlidl? /b /p ul lipbAzienda solida e strutturata: /bsai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? /p /li /ul pL’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. /p ul lipbConcrete possibilità di sviluppo e carriera /bgarantite da un processo annuale di bTalent Management /b, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /p /li lipbSei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: /b con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Two iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. /p /li /ul pbEntra nel team /b /p pNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /p pRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altri caratteristiche personali. /p #J-18808-Ljbffr

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