Radar System Engineer - €50.000 All'Anno
Pubblicato il 23-10-2026 - MCA Group in Roma
Sede: Roma | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. Siamo alla ricerca di un Radar System Engineer per il settore difesa.
Responsabilità Ruolo di sistemista di prodotto, come riferimento tecnico lungo l'intero ciclo di vita del sensore Coordinamento del team di sviluppo tramite pianificazione e gestione del backlog (Waterfall/Agile) Scrivere/impostare procedure di test di un radar impiegato per la difesa Redazione e gestione della documentazione tecnica Hai maturato almeno 3-4 anni di esperienza nella progettazione e analisi di sistemi radar Hai conoscenza dei principali algoritmi di Signal Processing,
Radar Data Processing Profilo che cerchiamo Laurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline affini Buona conoscenza dei principali tool informatici di settore Ottima conoscenza della lingua inglese Offerta Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio Range retributivo per profili da 3 a 5+ anni di esperienza, definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza maturata: €31.000-€50.000 Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnera nella crescita professionale in MCA Italia Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione Pari Possibilità, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l'Informativa Privacy, ai sensi degli artt. xrtlpzc 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: L'annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.