bCategoria: /b Financial Services bLuogo di lavoro: /b Treviso pLa figura avrà un ruolo centrale nel presidio delle attività amministrative, contabili, fiscali e di gestione del personale delle società facenti capo alla holding, operando a stretto contatto con il management e con gli stakeholder interni ed esterni. /p h3Principali responsabilità: /h3 pAmministrazione, Bilancio e Controllo /p ul liCoordinare e supervisionare le attività amministrative e contabili delle società del gruppo; /li liSupportare la predisposizione dei bilanci civilistici e delle chiusure periodiche; /li liElaborare budget, forecast e reportistica direzionale; /li liMonitorare i principali indicatori economico-finanziari; /li liGarantire il corretto svolgimento dei controlli amministrativi e il rispetto delle procedure interne. /li /ul h3Contabilità e Tesoreria /h3 ul liPresidiare le attività di contabilità generale; /li liGestire il ciclo passivo, incluse fatture e note spese; /li liCoordinare pagamenti, bonifici e relative autorizzazioni. /li /ul h3Fiscalità /h3 ul liGestire in autonomia gli adempimenti fiscali ordinari e straordinari; /li liPresidiare dichiarazioni fiscali, IVA, F24 e scadenziari tributari; /li liGestire gli adempimenti connessi agli immobili, inclusa la fiscalità locale; /li liCoordinare consulenti esterni e garantire il corretto aggiornamento rispetto alla normativa vigente; /li liFornire supporto alle operazioni societarie con impatti fiscali. /li /ul h3Segreteria Societaria e Governance /h3 ul liSupportare le attività degli organi societari; /li liPredisporre verbali, documentazione societaria e aggiornamenti dei libri sociali; /li liCoordinare pratiche camerali e adempimenti amministrativi; /li liSupportare operazioni straordinarie, finanziamenti infragruppo e attività societarie correlate.

/li /ul h3Asset Immobiliari /h3 ul liCoordinare la gestione documentale del patrimonio immobiliare; /li liGestire contratti di locazione e relativi adempimenti; /li liSupportare le attività amministrative e fiscali collegate agli immobili; /li liCurare l'archiviazione e il monitoraggio della documentazione contrattuale. /li /ul h3Amministrazione del Personale /h3 ul liGestire i rapporti con il consulente del lavoro; /li liCoordinare il processo di raccolta presenze e documentazione amministrativa; /li liSupportare le attività di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; /li liVerificare le elaborazioni payroll e la relativa documentazione; /li liSupportare attività di ricerca e selezione del personale; /li liContribuire all'implementazione e al miglioramento dei processi HR interni. /li /ul h3Compliance e Organizzazione /h3 ul liPresidiare la gestione documentale e degli archivi societari; /li liCoordinare le attività relative alla privacy, al Modello 231 e alle procedure interne; /li liGarantire il rispetto delle policy aziendali e dei principali requisiti normativi. /li /ul bRequisiti: /b Profilo RicercatoEsperienza di circa 8-10 anni in ruoli analoghi;Provenienza da Family Office, holding patrimoniali, studi professionali o contesti societari caratterizzati da elevata complessità amministrativa e fiscale;Solida conoscenza della contabilità generale e del bilancio;Forte esposizione alle tematiche fiscali e tributarie;Autonomia nella gestione degli adempimenti fiscali e delle relative scadenze;Capacità di operare in modo autonomo con approccio pragmatico e operativo;Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.Caratteristiche personali:La ricerca è rivolta a professionisti che sappiano coniugare competenze tecniche e spiccate qualità relazionali.In particolare, costituiscono requisiti fondamentali:Assoluta riservatezza e discrezione;Affidabilità e senso di responsabilità;Integrità professionale;Capacità di gestire informazioni sensibili e confidenziali;Flessibilità e approccio partecipativo;Predisposizione a operare in un contesto caratterizzato da elevata esposizione verso azionisti e management.La sensibilità nel trattamento delle informazioni rappresenta un requisito imprescindibile per il successo nel ruolo. #J-18808-Ljbffr

Responsabile Amministrazione e Personale

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