Project Manager - Openjobmetis Filiale di Arezzo 2
Pubblicato il 23-10-2026 - Openjobmetis filiale di arezzo 2 in Arezzo
Descrizione azienda
Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per importante azienda settore automazione di Arezzo, la figura di:
PROJECT MANAGER
Posizione
L'azienda in questione è alla ricerca di un/una Project Manager che si occupi della gestione e della realizzazione di progetti relativi a macchinari e impianti destinati ai clienti del settore alimentare, all’interno del Gruppo.
La risorsa lavorerà presso lo stabilimento di Arezzo e sarà responsabile della gestione completa dei progetti, dalla presa in carico dell’ordine fino alla produzione, ai collaudi, all’installazione e all’accettazione finale da parte del cliente.
La figura coordinerà i clienti, l’ufficio tecnico, la produzione, l’ufficio acquisti, i fornitori e i colleghi delle diverse società del Gruppo.
Il ruolo richiede una persona capace di garantire il rispetto delle tempistiche e del budget di progetto, risolvere tempestivamente eventuali criticità e mantenere solide relazioni con i clienti.
Principali responsabilità
- Elaborare e gestire i piani di progetto, definendo e monitorando le fasi, le scadenze, i budget, i rischi e le azioni da intraprendere, fino alla relativa approvazione.
- Coordinare le attività dell’ufficio tecnico, la progettazione e la realizzazione dei layout tecnici, gli acquisti, la produzione e le attività dei fornitori presso lo stabilimento di Arezzo e le altre società del Gruppo, in relazione ai progetti assegnati.
- Gestire i produttori di macchinari originali (OEM) e i fornitori di sistemi e componenti ausiliari.
- Mantenere aggiornati i clienti e i team interni sull’avanzamento dei progetti, sulle decisioni prese e sulle eventuali modifiche.
- Gestire le specifiche tecniche, la documentazione e le variazioni del perimetro del progetto, valutandone l’impatto sui costi e sulle tempistiche di consegna.
- Pianificare e supervisionare i collaudi di accettazione presso lo stabilimento (Factory Acceptance Test – FAT), la spedizione, l’installazione, la messa in servizio dei macchinari e i collaudi di accettazione presso il cliente (Site Acceptance Test – SAT), sia presso lo stabilimento PurPak sia presso le sedi esterne, comprese quelle dei clienti.
- Risolvere problematiche tecniche e commerciali in collaborazione con gli specialisti di riferimento e segnalare tempestivamente eventuali rischi.
- Gestire il passaggio di consegne dei progetti ai team che si occupano di assistenza tecnica e post-vendita.
Requisiti
- 3–5 anni di esperienza in ruoli di Project Management, con responsabilità nella realizzazione e consegna di macchinari destinati al settore alimentare.
- Qualifica o certificazione riconosciuta in Project Management, come PRINCE2, PMP o equivalente.
- Ottima conoscenza della lingua inglese,
scritta e parlata, per la comunicazione quotidiana con clienti e colleghi internazionali.
- Competenze nell’utilizzo di AutoCAD, inclusa la capacità di leggere e verificare disegni tecnici.
- Esperienza nella gestione di progetti relativi a macchinari, seguendone tutte le fasi: produzione, collaudo, installazione e messa in servizio.
- Ottime capacità di pianificazione, gestione del budget, problem solving e comunicazione con i diversi interlocutori coinvolti nel progetto.
- Capacità di collaborare con team tecnici e di gestire contemporaneamente più progetti in differenti fasi di avanzamento.
- Disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti e le altre sedi del Gruppo, quando necessario.
- Conoscenza della lingua francese preferibile.
Requisiti preferenziali
- Laurea in ingegneria meccanica, elettrica, dell’automazione o in un’altra disciplina tecnica ingegneristica.
- Conoscenza della lingua italiana.
- Esperienza nel settore dei macchinari per il confezionamento alimentare.
Altre informazioni
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- Ccnl: metalmeccanico industria, RAL indicativa: 45-50K
- Vantaggi: buoni pasto da 8€ al gg
- Orario flessibile in entrata e in uscita (8/8:30-17/17:30)
- Inserimento in un contesto dinamico e in crescita.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.