23 ott - Odolo
Lavoropiu
pLavoropiù Spa, ricerca per importante realtà industriale strutturata della provincia di Brescia, una figura di: /pulliHSE SPECIALIST SENIOR – AREA SICUREZZA /li /ulpLa risorsa entrerà all’interno della funzione HSE e, riportando al Responsabile Sicurezza e Ambiente di Gruppo/RSPP e alla Direzione, avrà un ruolo focalizzato sulla salute e sicurezza sul lavoro, con forte presenza operativa all’interno dello stabilimento. /ppLa figura coordinerà inoltre una risorsa interna e contribuirà allo sviluppo e al consolidamento della cultura della sicurezza aziendale. /ph3Principali attività: /h3ullipresidio quotidiano delle tematiche di salute e sicurezza nei reparti produttivi; /liliindividuazione di comportamenti, condizioni e situazioni potenzialmente critiche e definizione delle relative azioni correttive; /lilisupporto alla valutazione dei rischi e all’aggiornamento di DVR, DUVRI, procedure e istruzioni operative; /lilianalisi di infortuni, incidenti, near miss ed eventi ad alto potenziale, anche attraverso metodologie di Root Cause Analysis; /liliprogrammazione e svolgimento di sopralluoghi, audit e Safety Walk; /lilimonitoraggio di impianti, macchine, attrezzature e imprese esterne sotto il profilo della sicurezza; /liligestione degli aspetti connessi a lavori in appalto, ditte esterne e attività manutentive; /lilisupporto alla definizione e al monitoraggio di KPI relativi alla sicurezza; /lilicollaborazione con Produzione, Manutenzione, Preposti, Medico Competente e consulenti esterni; /liliorganizzazione e supporto alle attività di formazione e sensibilizzazione del personale; /lilicoordinamento operativo di una risorsa dedicata alle attività HSE.
/li /ulh3Requisiti: /h3ullilaurea in Ingegneria o formazione tecnica equivalente, preferibilmente in ambito Sicurezza, Contesto, Meccanico, Chimico o affine; /liliesperienza di almeno 5-7 anni in ruoli HSE/Safety maturata preferibilmente all’interno di realtà industriali strutturate; /liliprovenienza da contesti produttivi complessi; costituisce titolo preferenziale l’esperienza in aziende a ciclo continuo; /lilibuona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; /liliesperienza nella valutazione dei rischi, gestione di incidenti e near miss, audit e attività sul campo; /liliconoscenza delle dinamiche legate ad appalti, imprese esterne, manutenzione e sicurezza degli impianti; /liligradita conoscenza dei Sistemi di Gestione ISO 45001; /lilicapacità di interfacciarsi con interlocutori differenti, dal personale operativo al management; /liliapproccio pragmatico, autorevolezza, capacità organizzative e forte orientamento alla prevenzione. /li /ulh3Si offre: /h3ulliinserimento diretto in azienda; /liliruolo di responsabilità all’interno di una realtà industriale strutturata; /lilipiano welfare e benefit aziendali. /li /ulh3Sede di lavoro: /h3pOdolo (BS) /ph3Ral indicativa:
/h3p45 - 50K /ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /ppesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p #J-18808-Ljbffr
24 ott - Catania
EYE Sport
24 ott - Trieste
Gruppo Florence
24 ott - Mantova
Andrea Poletti & Associati
24 ott - Monza
Experis Italia