CAPO OFFICINA carpenteria
Pubblicato il 21-10-2026 - Michael Page in Verona
Azienda
Il nostro cliente è un'azienda di medie dimensioni operante nel settore industriale e manifatturiero, con una solida presenza sul mercato e una struttura organizzativa ben definita. L'azienda si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione ai dettagli nei processi produttivi.
Descrizione Lavoro
- Supervisionare le operazioni quotidiane dell'officina garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
- Coordinare il team di tecnici e operatori, assegnando compiti e monitorando le performance individuali.
- Gestire la manutenzione preventiva e correttiva dei macchinari e delle attrezzature.
- Collaborare con il reparto Engineering & Manufacturing per ottimizzare i processi produttivi.
- Monitorare l'inventario e assicurare una gestione efficiente dei materiali e dei ricambi.
- Garantire il rispetto delle tempistiche di produzione e dei budget assegnati.
- Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche o operative.
- Preparare report periodici sulle attività dell'officina per la direzione aziendale.
Competenze ed esperienza
Un/a candidato/a di successo come Capo Officina dovrebbe avere:
- Formazione tecnica in ambito meccanico, elettronico o equivalente.
- Esperienza consolidata nel settore industriale e manifatturiero.
- Capacità di leadership e di gestione di team tecnici.
- Conoscenza dei processi di manutenzione e delle normative di sicurezza.
- Competenze nell'analisi e risoluzione di problemi tecnici complessi.
- Attitudine a lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.
Completa l'offerta
- Tempo indeterminato.
- Retribuzione competitiva tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annui.
- Auto aziendale inclusa nel pacchetto benefit.
- Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale.
- Possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi produttivi.
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.