MECCANICI CAMPER

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Meccanici Camper

Dove

Sede di lavoro: Magenta.

Cosa offriamo

- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.

- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato nella fascia oraria 08:30 - 18:30, con due giorni di riposo compensativi infrasettimanali a rotazione e disponibilità a straordinari.

- Retribuzione annua lorda compresa tra € 23.240 e € 27.762, corrispondente al 5°, 4° o 3° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), con Tredicesima e Quattordicesima. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze tecniche possedute; eventuali straordinari, premi e maggiorazioni saranno riconosciuti in aggiunta.

- Accesso al piano welfare Ebitemp per inserimenti in somministrazione, comprensivo di tutela sanitaria, sostegno per spese scolastiche, mobilità territoriale, trasporti e ulteriori forme di supporto al lavoratore.

- Opportunità di inserimento stabile e crescita professionale in un contesto tecnico specializzato.

Descrizione del ruolo

- Eseguire manutenzione e riparazione completa di motori camper, con competenze meccaniche, elettroniche ed elettriche.

- Effettuare diagnosi precise utilizzando strumenti specifici per individuare guasti su motori e componenti elettrici.

- Intervenire autonomamente garantendo efficienza e sicurezza degli impianti meccanici ed elettrici.

- Collaborare con il team tecnico e altri reparti per coordinare le attività di manutenzione rispettando i tempi previsti.

Competenze

- Conoscenza approfondita delle tecniche meccaniche applicate ai motori camper.





- Competenze consolidate in elettronica ed elettricità applicate alla manutenzione dei veicoli ricreazionali.

- Capacità nell’utilizzo di strumenti diagnostici specifici per la rilevazione e risoluzione dei guasti.

- Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.

- Disponibilità a lavorare su turni full time dal lunedì al sabato, inclusi eventuali straordinari.

Requisiti

- Esperienza continuativa di almeno 2-3 anni in ruoli similari nel settore della manutenzione meccanica ed elettrica di motori camper o veicoli analoghi.

- Titolo di studio tecnico o formazione equivalente nel settore meccanico/elettrico è preferibile ma non obbligatorio se supportata da esperienza comprovata.

- Capacità di lettura schemi elettrici ed elettronici applicati ai veicoli ricreazionali.

- Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento rapido nel team.

Descrizione azienda cliente / contesto di lavoro

L’azienda cliente è una realtà specializzata nella manutenzione e assistenza tecnica di camper con sede a Magenta. Offre un ambiente lavorativo dinamico che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo dove la collaborazione è alla base del successo comune.



L’attenzione alla qualità del servizio e la cura del dettaglio sono valori fondamentali che guidano quotidianamente l’attività dell’azienda. Questa posizione rappresenta un’opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria carriera tecnica in un settore in crescita con prospettive stabili nel tempo.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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