(Cdp)_Litigation & Restructuring Senior Expert
Pubblicato il 21-10-2026 - CDP Group in Lazio
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Società:
Gruppo Cassa Depositi e Prestiti
Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Litigation & Restructuring Senior Expert":
La persona verrà inserita all'interno della Direzione "Affari Legali, Societari, Normativi ed Europei" nell'Area "Legale Infrastrutture, Immobiliare, Contenzioso e Procedure Concorsuali", nel team "Legale Affari Generali, Recupero Crediti e Procedure Concorsuali "e si occuperà delle seguenti attività: (i) gestione del contenzioso civile, amministrativo per l'ambito di competenza e dinanzi alle Autorità di Vigilanza, nonché delle procedure concorsuali, anche internazionali, di CDP (inclusa la negoziazione di accordi di ristrutturazione del debito e di accordi transattivi, la gestione dei rapporti con i consulenti e con l'Avvocatura dello Stato e l'attività di monitoraggio e reportistica interna); (ii) assistenza e consulenza nella gestione di tematiche legali trasversali delle Aree di Corporate Center in ambito, inclusi contratti di appalto, joint ventures, accordi di collaborazione, atti societari e altre tematiche di diritto commerciale, finanziario, societario e regolamentare.
Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in Giurisprudenza, con preferibile abilitazione all'esercizio della professione forense e ha maturato un'esperienza di circa 10 anni in primari studi legali, direzioni legali di istituti finanziari o aziende appartenenti a gruppi strutturati. È richiesta una solida esperienza in materia di contenzioso, preferibilmente civile e commerciale, nonché competenze in uno o più dei seguenti ambiti: procedure concorsuali e strumenti di tutela del credito; contrattualistica d'impresa; diritto penale d'impresa. Il ruolo richiede una buona conoscenza del pacchetto office,
oltre a un'ottima padronanza della lingua inglese. Completano il profilo capacità di comunicazione, relazionali e di problem solving.
Posizionamento Economico
In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) ******** in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € ****** e € ******, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello QDL3 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare gli artt. XII relativi a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo **** . La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. ******** e dei d.lgs. ******** e ********; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. ******* e a persone con DSA ai sensi della L. *******.
Nel rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell'art. 3, comma 3 bis, d.lgs. ********, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.
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