JUNIOR SALES ADMINISTRATION & HR SUPPORT

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Difass International S.p.A. , azienda con sede a Rimini (RN), operante nel settore nutraceutico da oltre 30 anni e leader in Italia nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di Integratori alimentari, ricerca una figura di:

Siamo alla ricerca di una persona dinamica, precisa e organizzata, che entri a far parte del nostro ufficio commerciale, occupandosi prevalentemente della gestione amministrativa della rete di agenti e collaboratori , e di ricerca e selezione di nuove risorse commerciali .

La figura rappresenterà un punto di raccordo tra la rete esterna di Agenti, la Direzione Commerciale e l'ufficio Amministrazione.

Dopo un adeguato periodo di formazione, la risorsa si occuperà di:

Area amministrativa e contrattuale Gestione e verifica della documentazione amministrativa relativa ad agenti e collaboratori commerciali;

Raccolta, controllo e gestione di fatture, note spese, richieste di rimborso e relativa documentazione;

Interfaccia costante con l'ufficio Amministrazione per la verifica dei dati ed il corretto svolgimento dei processi amministrativi.

Predisposizione e aggiornamento di contratti di agenzia e collaborazione e annessi;

Gestione delle scadenze contrattuali e degli adempimenti amministrativi;

Archiviazione digitale sistematica e tempestivo della documentazione, garantendone ordine, completezza e reperibilità;

Area ricerca e selezione Pubblicazione e gestione degli annunci di ricerca del personale attraverso i principali canali di recruiting;

Screening dei curriculum e gestione del database dei candidati;

Primo contatto telefonico, valutazione preliminare dei requisiti e schedule colloqui;

Conduzione dei primi colloqui conoscitivi e predisposizione della relativa reportistica;

Organizzazione e coordinamento delle successive fasi di selezione con i responsabili commerciali;

Supporto alle attività amministrative e documentali connesse all'inserimento delle nuove risorse.





Attività di supporto organizzativo Supporto costante alle attività di segreteria commerciale e alle comunicazioni con la rete esterna;

Gestione di attività logistiche, organizzative e operative, in funzione delle esigenze aziendali.

Competenze e conoscenze La laurea in discipline giuridiche, economiche o sociali è requisito imprescindibile;

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;

Familiarità o predisposizione all'utilizzo di software gestionali, CRM e database;

Pregressa esperienza, anche breve, nella conduzione di colloqui di selezione.

Buone capacità di comunicazione scritta e orale;

Interesse per gli aspetti amministrativi, contrattuali e organizzativi;

Costituiranno titolo preferenziale, ma non indispensabile, precedenti esperienze, anche brevi, in ambito amministrativo, segreteria commerciale, agenzie per il lavoro o uffici HR.

Diamo particolare importanza alle attitudini personali Precisione, metodo e affidabilità: presti attenzione ai dettagli, gestisci correttamente documenti e informazioni e rispetti le scadenze;

Comunicazione e capacità relazionali: sai interagire con interlocutori differenti, mantenendo un approccio professionale, chiaro ed empatico;

Pensiero critico e problem solving: non sei solo un buon esecutore di procedure, ma ne comprendi le finalità, individuando eventuali criticità e proponendo soluzioni;

Riservatezza e senso di responsabilità: comprendi l'importanza della corretta gestione di informazioni personali, economiche e contrattuali;

Spirito di squadra e atteggiamento positivo: collabori volentieri con gli altri e contribuisci a creare un ambiente di lavoro sereno e costruttivo.

Contratto full time, CCNL Commercio IV livello ;

RAL 24.972,50 (14 mensilità). Tempo determinato 12 mesi volto alla stabilizzazione.

Buoni pasto ;

Percorso iniziale di formazione e affiancamento;

Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e in continua evoluzione;

Opportunità di crescita professionale all'interno di un progetto aziendale di sviluppo a lungo termine.

Sede di lavoro: Via Ausa 5, 47853 Cerasolo, (RN).

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