Firmware Engineer
Pubblicato il 21-10-2026 - Socomec in Campo di Ne
Responsibilities
Progettare e sviluppare firmware embedded e algoritmi di controllo real-time per applicazioni UPS e sistemi di conversione di potenza.
Definire e implementare le logiche di funzionamento, gestione e protezione del sistema.
Sviluppare, modellare, simulare e validare algoritmi tramite metodologie SIL e HIL.
Eseguire test, debugging e validazione del firmware sull'hardware target.
Collaborare con il laboratorio per la validazione del prodotto e lo sviluppo di sistemi automatici di test.
Analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse emerse durante lo sviluppo e l'utilizzo sul campo.
Contribuire alla definizione delle specifiche tecniche, alla documentazione di progetto e all'evoluzione delle piattaforme di controllo.
Collaborare con team multidisciplinari e sedi R&D; internazionali.
Requirements
Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione, Meccatronica, Informatica o discipline affini.
Almeno 4/5 anni di esperienza nello sviluppo di firmware embedded in C/C++.
Solida conoscenza dei sistemi di controllo digitale, delle architetture embedded real-time e delle piattaforme basate su microcontrollori.
Conoscenza dei protocolli di comunicazione real-time e esperienza nella validazione e nel debugging di sistemi embedded.
Sono preferibili esperienza con sistemi UPS, convertitori di potenza industriali, azionamenti elettrici o sistemi per energie rinnovabili.
Sono preferibili conoscenze di topologie di convertitori statici, tecniche avanzate di controllo, elaborazione numerica del segnale, MATLAB/Simulink e Model-Based Design.
Sono preferibili familiarità con ambienti HIL/SIL, CAN, CANopen, Powerlink, TSN, architetture multi-controller, comunicazioni hard real-time e Python.
Richieste ottima conoscenza dell'italiano, buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a brevi trasferte occasionali in Italia e all'estero.
Benefits
Sede di lavoro a Isola Vicentina (VI), in un contesto tecnologicamente avanzato e internazionale.
Inquadramento contrattuale secondo il ruolo e le disposizioni del CCNL Metalmeccanica.
Offerta retributiva definita in base a competenze, esperienza, autonomia richiesta e corrispondenza ai requisiti.
Posizione aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge *****.