23 ott - Napoli
Nuove Frontiere Lavoro S. P. A.
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A . - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca, per importante azienda cliente operante nel settore della distribuzione e vendita di GPL, un/una:
INGEGNERE INFORMATICO JUNIOR
Posizione La risorsa selezionata, la quale riporterà direttamente al responsabile dell'area informatica, si occuperà di supportare la gestione e l'ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali, collaborando allo sviluppo e al miglioramento dei processi tecnologici.
In particolare, si occuperà di:
Supportare la gestione e la manutenzione dei sistemi informatici aziendali;
Collaborare allo sviluppo e all'implementazione di soluzioni software e strumenti digitali;
Contribuire all'analisi e all'ottimizzazione dei processi aziendali attraverso l'utilizzo di strumenti informatici;
Supportare la gestione e l'analisi dei dati, contribuendo alla produzione di report e al monitoraggio delle informazioni;
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per individuare esigenze tecnologiche e proporre possibili soluzioni.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Informatica;
Conoscenze di base dei sistemi informatici, dei database e dei principali strumenti di sviluppo;
Buone capacità analitiche e di problem solving;
Precisione, attitudine al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento.
La ricerca è rivolta anche a candidati neolaureati interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale in un contesto aziendale strutturato.
Sede di lavoro
Napoli (NA)
Si richiede
Disponibilità full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 con pausa pranzo.
No smartworking
Si offre
Tempo determinato o indeterminato
CCNL Commercio, livello 3
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)
24 ott - Catania
EYE Sport
24 ott - Trieste
Gruppo Florence
24 ott - Mantova
Andrea Poletti & Associati
24 ott - Monza
Experis Italia