IMPIEGATO/A UFFICIO TRASPORTI

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Humangest Spa , Filiale di Treviso, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento, attiva nella vendita all'ingrosso e al dettaglio, una figura di IMPIEGATO/A UFFICIO TRASPORTI da inserire presso la sede di Sarcedo (VI) .

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Sarcedo (VI)

Modalità di lavoro: in presenza.

Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato.

CCNL applicato: CCNL Commercio.

Livello: 5° livello, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.660, per 14 mensilità.

Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero.

Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà dell'organizzazione dei trasporti e del coordinamento degli autisti aziendali, impegnati nelle consegne e nei ritiri presso i laboratori di abbigliamento del Triveneto.

Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:

Pianificazione dei percorsi giornalieri degli autisti e organizzazione dei ritiri e delle consegne di campioni, prototipi e capi di abbigliamento in produzione;

Coordinamento degli autisti e gestione dei rapporti con i vettori esterni;

Contatto con i fornitori per concordare i ritiri e verificare la disponibilità della merce;

Valutazione dei costi di trasporto, dei pedaggi autostradali e dei tempi di percorrenza;

Monitoraggio dell'avanzamento del campionario e della produzione, con eventuale predisposizione della documentazione necessaria;





Controllo della documentazione relativa a fatture e conti visione;

Utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office per la gestione delle attività quotidiane.

Requisiti richiesti

Preferibile esperienza in ambito logistico o in ruoli affini, ma non necessaria;

Buona conoscenza della rete stradale e autostradale del Nord-Est Italia;

Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office;

Buone capacità organizzative e di pianificazione;

Flessibilità, buon senso pratico e capacità di individuare soluzioni operative;

Velocità, precisione e affidabilità;

Buone capacità comunicative.

Iter di selezione

Screening delle candidature;

Primo colloquio conoscitivo;

Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;

Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

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