SPZ - In Orbit Services Engineer

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Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio, nell'area Science, Space Exploration, Logistics Infrastructures & Services della U.O.

Technology, Innovation & Systems Architecture stiamo ricercando un/a In Orbit Services Engineer per la nostra sede di Roma - Via Faustiniana.

La persona conosce le architetture dei ingegneria spaziale, architetture di sistemi spaziali e/o robotica applicata allo spazio ed è in grado di seguirne l’iter progettuale fino alla fase realizzativa.

Svolge analisi di missione anche attraverso simulazioni.

Segue e gestisce l'esecuzione di progetti di studio, specifiche e sviluppo di sistemi spaziali per l’esplorazione dello spazio.

Titolo di studio:- Laurea Magistrale in Ingegneria, Fisica e/o Dottorato di Ricerca.

Livello di esperienza richiesto: - Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo- Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche:



- Conoscenza delle metodologie di test per la verifica e la validazione e delle principali normative e standard internazionali (NASA, ECSS, ecc.).

Costituisce ulteriore valore la conoscenza di tecniche di automazione e controllo e/o intelligenza artificiale applicata alle missioni spaziali.

Competenze comportamentali: - Team work- Comunicazione efficace- Determinazione- Versatilità- Pensiero critico- FlessibilitàCompetenze informatiche: - Conoscenza degli strumenti di progettazione di sistemi (FEM, Satlink, Simulink e simili);- Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (Python, C++, C, Matlab, ecc.).

Conoscenze linguistiche: - Inglese (liv. minimo B2);- Francese (Nice to Have).

Altro: - Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali (partecipazioni a riunioni, conferenze, congressi)Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo? - Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;- Modalità di lavoro: Ibrida;- Categoria contrattuale:



Impiegato;- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;- Tredicesima mensilità;- Premialità legata ai risultati di Business;- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;- Mensa aziendale;- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Roma - Via Faustiniana

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: 34.000 - 43.000Hybrid Working: Ibrido

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