23 ott - Verona
LHH
LHHLHH Recruitment Solutions, società multinazionale parte del Gruppo Adecco, leader nell'erogazione di servizi di ricerca e selezione / head hunting di profili di middle, senior e top management, è alla ricerca, per il proprio staff interno, di un/una brillante neolaureato/a motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione alla professione di HR Consultant, partendo dal percorso di stage/tirocinio, in affiancamento al Director della practice Engineering&Manufacturing.;
Responsibilities
La risorsa supporterà il Director nell'intero processo diricerca e selezione.
Nello specifico, le attività che imparerà e su cui darà supporto operativo riguarderanno:- Stesura jobdescriptions e loro pubblicazione nei principali job sites partner- Ricerca diretta ed headhunting- Screening curricula ecolloqui telefonici- Affiancamento neicolloqui di selezione- Redazione di dossierconfidenziali sui candidati e di mappature di mercato da presentare al cliente- Supporto nell'attivitàcommerciale e nelle visite ai clienti
Your Profile
Sarannovalutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:- Laurea in materieeconomiche, giuridiche o umanistiche- Dimestichezzanell'utilizzo del pacchetto Office- Buona conoscenza dellalingua inglese- Forte interesse verso il settore HR Consulting / Head Hunting
Ottime capacità di ascolto e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, unite a dinamismo, proattività, orientamento all'obiettivo e doti organizzative completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Tutte le attività prevedono una graduale e costante formazione, in un percorso mirato alla crescita qualificato della risorsa,con l'obiettivo di fornire tutti gli strumenti necessari affinché, al terminedel periodo di stage/tirocinio, la persona possa raggiungere un buongrado di autonomia nelle attività di HR Consultant.
Sioffre inserimento mediante stage o tirocinio (6-12 mesi).
Sededi lavoro: Verona
Settore: Consulenza HR#LI-AC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova