21 ott - Campo di Ne
Menz&Gasser
Menz 1° produttore di monoporzioni dolci in Europa; 52% Export; 3 Siti Produttivi (2 in Italia, 1 in Malesia); + 60 Paesi serviti; + 700 collaboratori La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare progetti di investimento relativi a impianti industriali, sistemi elettrici e automazione, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti di sicurezza.
Principali responsabilità Gestire progetti di nuove linee, modifiche e miglioramenti impiantistici in ambito elettrico e automazione.
Definire specifiche tecniche e coordinare fornitori, integratori e contractor durante tutte le fasi di progetto.
Supervisionare sistemi PLC, HMI, SCADA, reti industriali, drive e sistemi di controllo.
Coordinare attività di installazione, commissioning, FAT e SAT, assicurando il raggiungimento delle performance attese.
Monitorare avanzamento, costi e rischi di progetto, promuovendo il miglioramento continuo dei processi produttivi.
Redigere e gestire la documentazione tecnica, incluse specifiche, report, collaudi e documentazione as-built.
Fornire supporto tecnico agli impianti e proporre interventi di revamping e upgrade tecnologico.
Requisiti Esperienza nella progettazione e gestione di impianti elettrici industriali e sistemi di automazione.
Conoscenza di PLC, HMI, SCADA, safety PLC, azionamenti, strumentazione e reti industriali.
Capacità di lettura e verifica di schemi elettrici e documentazione tecnica.
Esperienza nella gestione di fornitori, commissioning, FAT/SAT e attività di industrializzazione.
Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili.
Buone capacità organizzative, di coordinamento e problem solving.
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
Inquadramento e fascia retributiva La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Industria Alimentare .
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € ****** e € ****** La collocazione puntuale all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, coerenti con le competenze, l'esperienza professionale e i requisiti richiesti per la posizione, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione.
Eventuali benefit, strumenti di welfare e ulteriori componenti retributive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali vigenti.
Sede di lavoro: Sanguinetto (VR)
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova