Cameriere/A Di Sala – Part-Time 20 Ore

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Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, ricerca un/una: CAMERIERE/A DI SALA PART-TIME 20 ORE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali La risorsa contribuirà a garantire un'esperienza positiva ai clienti, occupandosi di: Accogliere i clienti e accompagnarli durante la loro esperienza all'interno del ristorante; Garantire un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente; Fornire supporto ai clienti durante il servizio, rispondendo alle loro richieste e necessità; Collaborare con il team di sala e cucina per assicurare qualità, rapidità ed efficienza del servizio; Supportare le attività operative della sala nel rispetto degli standard aziendali; Curare l'ordine e la pulizia degli ambienti e delle attrezzature di lavoro, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.
Requisiti richiesti Sono richiesti: Interesse per il settore della ristorazione e predisposizione al contatto con il pubblico; Buone capacità relazionali e comunicative; Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, anche nei weekend e nei giorni festivi; Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti.
Costituisce un plus aver maturato precedenti esperienze nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico, ma saranno valutate anche candidature senza esperienza, purché motivate e interessate a intraprendere un percorso nel settore.
Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato e dinamico; Affiancamento e formazione iniziale sulle procedure operative e sugli standard di servizio; Formazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo; Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione,



alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.
Sede di lavoro Mantova (MN) Modalità di lavoro: in presenza.
Disponibilità richiesta: lavoro su turni a rotazione, inclusi weekend e giorni festivi.
Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione; CCNL applicato: Turismo Confcommercio Pubblici Esercizi (FIPE); Livello di inserimento previsto: 6 livello; Orario di lavoro: tempo parziale 20 ore settimanali, su turni a rotazione.
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista secondo il CCNL applicato, commisurata all'inquadramento contrattuale e all'orario part-time di 20 ore settimanali.
Eventuali maggiorazioni saranno applicate secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento per lavoro festivo, domenicale, notturno e straordinario, ove spettanti.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare la candidatura a ****** La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi del Regolamento UE ******** e nel rispetto della normativa vigente.
Gli interessati, ambosessi (L. ******), sono invitati a consultare il sito .
SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente.
#nordest Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Ristorazione/Hospitality CCNL applicato: TURISMO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio

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