Infermiere

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h3bCHI SIAMO /b: /h3 pIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
/p pSito: /p h3bPERCHE' SCEGLIERE KOS?
/b /h3 pUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e competente.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
/p pKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
/p h3bPROFILO RICERCATO: /b /h3 h3bInfermiere /b /h3 h3bSEDE DI LAVORO: /b /h3 h3bCentro Residenziale Santo Stefano Foligno /b, V. Ospedale ********* Foligno PG. 83 posti letto.
/h3 pIl Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale, dall'altro si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio.
Recentemente, il Centro ha avviato percorsi riabilitativi dedicati alla Sclerosi Multipla focalizzati anche su situazioni di complessità e di crescente impegno assistenziale.
/p pDi seguito il sito della struttura: /p h3bREQUISITI: /b /h3 pIn possesso del titolo di:



/p ul liLaurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; /li liIscrizione all'albo; /li liRispetto dei crediti formativi ECM; /li ligradita esperienza pregressa; /li liessere automuniti; /li /ul pLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.lgs ******).
/p h3bRESPONSABILITA' DEL RUOLO /b /h3 pL'Infermiere: /p ul liGarantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; /li liApplica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; /li liPianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; /li liUtilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; /li liConosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs *******; /li liAssicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; /li liCollabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; /li liControlla le consegne e visiona il diario infermieristico; /li liAssicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
/li /ul h3bCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /b /h3 ul licapacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; /li licapacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; /li licapacità di elaborare il piano di assistenza,



definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; /li licapacità di prevenire complicanze da allettamento; /li lisaper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; /li lisaper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; /li liconoscenza delle tecniche di pronto soccorso; /li liconoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /li liconoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /li liconoscenza adeguata della lingua italiana.
/li /ul h3bCOMPETENZE TRASVERSALI /b /h3 pAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo /p h3bTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /b /h3 ul liassunzione a tempo indeterminato; /li litempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; /li liCCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del , livello F; /li limaggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima; /li lipiattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
/li /ul h3bTEMPI DI INSERIMENTO /b /h3 pDa concordare con affiancamento iniziale /p h3bCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
/b /h3 h3bIL SAPERE: /b le conoscenze di base tecniche specialistiche; /h3 h3bIL SAPER FARE /b: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /h3 h3bSAPER ESSERE /b: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /h3 h3bSAPER DIVENIRE: /b lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
/h3 pSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
/p pKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
/p h3bCOSA ASPETTI?
/b /h3 pUnisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
/p h3 /h3 #J-*****-Ljbffr

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