21 ott - Firenze
DOUGLAS
pIl Gruppo Douglas, con oltre **** profumerie in 19 paesi europei, è il retailer di riferimento nel mondo della profumeria selettiva.
Alla base della crescita e della continua espansione del gruppo ci sono ****** collaboratori qualificati e motivati che amano prendersi cura dei clienti, un assortimento con più di ******* prodotti di bellezza e lifestyle ed un e-commerce all'avanguardia.
/ppDouglas ispira a vivere la propriab unicità /b: la nostra mission è incoraggiare i nostri clienti ad bamarsi /b e a celebrare la loro bbellezza /b anche attraverso le proprie azioni nel mondo.
/ppLe persone sono il nostro core, ci differenziano e sono l'anima di Douglas.
/ppUniti rappresentiamo una società binclusiva /b, bdiversificata /b e bparitaria /b.
Lavoriamo insieme per un mondo in cui tutti si sentono bvisti /b, bascoltati /b e bvalorizzati /b.
/ppPerché in Douglas ognuno di noi è unico: celebriamo bl'individualità /b!
/ppPer il nostro punto vendita di bFirenze - Via Panzani /b, siamo alla ricerca di un* /ph3Store Manager /h3h3Overview Del Tuo Ruolo /h3ulliAssicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso l'analisi costante dei KPI e l'implementazione di azioni correttive e piani di sviluppo /liliPresidiare le performance economiche dello store con una visione integrata del business, identificando opportunità di crescita e di miglioramento della redditività /liliCollaborare in modo continuativo con l'Area Manager nella definizione e nell'implementazione di piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi aziendali /liliGestire e coordinare dinamiche operative e commerciali complesse derivanti dalla presenza di diversi brand, categorie merceologiche e stakeholder aziendali /liliGarantire elevati standard di customer experience,
assicurando un approccio orientato al cliente e alla fidelizzazione /liliAssicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising) /liliGarantire il rispetto delle procedure aziendali, delle normative vigenti e delle policy interne /liliGestione delle principali leve di people management: organizzazione del lavoro, pianificazione dei turni, assegnazione delle priorità, formazione, affiancamento e valorizzazione dei talenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla performance.
/li /ulh3IL TUO VALORE AGGIUNTO /h3ulliHai maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilità all'interno del mondo Beauty o Retail, preferibilmente in contesti strutturati e complessi /liliHai esperienza nella gestione di realtà multi-brand e/o multi-categoria e sei in grado di tradurre la complessità in azioni concrete e risultati /liliHai una forte sensibilità commerciale e guidi il business attraverso l'analisi dei dati e dei principali KPI /liliLa valorizzazione delle persone è per te una leva fondamentale per il raggiungimento dei risultati e per la costruzione di team ad alte performance /liliSei disponibile a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi /li /ulh3PERCHÉ UNIRTI A NOI?
/h3ulliPerché aiutiamo i nostri clienti a vivere la loro bellezza in modo divertente e innovativo /liliPerché offriamo un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la tua crescita professionale /liliPerché vivrai in un contesto stimolante, dinamico, anticipatore dei trend /liliPerché hai la possibilità di entrare in un'Azienda multinazionale leader in Europa /li /ulh3PACCHETTO RETRIBUTIVO /h3ulliRAL compresa tra € ******,00 e € ******,00 ccnl Distribuzione Moderna Organizzata, art. 97 e seguenti.
/liliSistema welfare /liliScontistica per i dipendenti e iniziative di well-being /li /ulh3È quello che stai cercando?
/h3 #J-*****-Ljbffr
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