Graphic Designer
Pubblicato il 23-10-2026 - Gigroup in Codogno
**Ricerchiamo per rilevante cliente della zona**:
Graphic Designer da inserire all’interno del Team Marketing. La figura dovrà occuparsi della creazione di concept visivi accattivanti, creativi e funzionali traducendo idee e messaggi in immagini ed elementi grafici statici e dinamici finalizzati alla pubblicazione sui media digitali ed alla stampa. **Obiettivi**:
Creazione e post-produzione di contenuti statici e video per i canali aziendali digitali e tradizionali (cataloghi e brochure etc.);
Creazione ed esecuzione di prodotti stampati completi (cataloghi e brochure etc.);
Gestione editoriale dei canali social media aziendali;
Attuazione di strategie di influencer marketing. **Requisiti**:
Esperienza lavorativa in ambito grafico di almeno 1 anno.
Creatività e immaginazione oltre a comprovate capacità grafiche e di illustrazione.
Comprovata esperienza nella produzione di video e materiale grafico statico, destinati ai canali digitale (anche in ambito advertising).
Conoscenza software di editing video come Adobe Premiere o similari.
Conoscenza dei programmi di graphic design tra cui Adobe Photoshop,
Adobe Illustrator, Adobe Indesign;
Conoscenza delle piattaforme social, in particolate Instagram, Facebook e Linkedin.
Capacità di gestione del piano editoriale digitale.
Gradita esperienza con strategie di Influencer Marketing
Gradita una buona capacità di copywriting
Durante il colloquio richiesto portfolio lavori **Zona lavoro**:
Codogno **Durata contratto**:
somministrazione iniziale finalizzata all'assunzione
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. **I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).