21 ott - Bardi
Jysk
Job Opportunity
Sei animato dall'idea di allenare, sostenere e far evolvere il gruppo di negozio, collaborando a stretto contatto con il Titolare?
Hai come obiettivo elevare il volume delle vendite e regalare un'esperienza cliente impeccabile?
Allora la posizione di Responsabile Punto Vendita è fatta per te!
PERCHÉ SCEGLIERCI
Unirti a noi significa entrare in un brand retail leader, scelto come prima opzione per chi cerca carriera.
Il nostro approccio è fluido: il tuo operato avrà un peso concreto, sarai sempre al centro dei processi e la tua crescita personale è prioritaria.
Come ambasciatore JYSK, accederai a:
Percorsi formativi d'eccellenza e tutorato dedicato.
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Confronti interni tra negozi con riconoscimenti materiali.
Compenso variabile legato al fatturato.
Promozione del 20% sul listino JYSK e Lars Larsen.
Contratto III livello CCNL Commercio (RAL ******,04 € lordi annuali, ricalcolato per part-time).
COMPITI PRINCIPALI
In stretto supporto al Store Manager, curerai la gestione operativa del punto vendita, assicurando che l'ambiente sia sempre pronto per l'accoglienza e che i target di vendita vengano costantemente superati.
Il fulcro della tua attività sarà guidare le promozioni, infondere una mentalità sales-oriented e garantire un clima operativo sano.
In sintonia con la leadership JYSK, darai continuità al lavoro del Titolare attraverso briefing, sviluppo delle competenze e coaching.
Farai tua la cultura del cliente al primo posto, leggendo le sue esigenze e spingendo per vendite aggiuntive.
Sarai disponibile a svolgere mansioni operative e di floor management, andando con l'esempio.
Il tuo percorso è tracciato verso la promozione a Store Manager e sarai pronto a investire le energie necessarie.
Scopri il lavoro di un nostro attuale Vice Store Manager per approfondire il ruolo.
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PERCHÉ SEI LA PERSONA GIUSTA
Possiedi un background nella gestione e nell'ispirazione di gruppi di lavoro.
Sai comunicare in modo efficace per instaurare un contesto lavorativo stimolante.
Collochi il servizio clienti al centro delle tue azioni.
Risulti orientato al risultato, mantenendo la lucidità e la leadership anche sotto pressione.
Cerchi costantemente l'ottimizzazione dei risultati e reagisci con prontezza agli imprevisti.
Chi siamo
Aspiriamo a rimanere il datore di lavoro preferito nel retail, ovunque operi JYSK.
Questo si traduce nell'offrire un contesto qualificato gradito dai colleghi e nel riconoscere il loro impegno quotidiano.
Diventare parte di JYSK significa accedere a tragitti di sviluppo sia in Italia che all'estero, uniti a package retributivi e benefit di pregio.
Ti rispecchi in questi valori?
Esplora il nostro sito per capire meglio il nostro ambiente di lavoro,
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career page
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"La selezione è aperta a tutti, in linea con la normativa D.lgs.
****** e ******".
La tutela della tua riservatezza è garantita dalla nostra Privacy Policy.
Per ottimizzare la valutazione, la piattaforma inserisce un test di matching.
Le istanze sono state generate dal nostro algoritmo e verificate dal gruppo di Talent Acquisition JYSK.
Il punteggio assegnato alle tue risposte determina la collocazione della tua candidatura in base alla corrispondenza col profilo.
Questo ci aiuta a processare le candidature in modo trasparente e a riservare a ciascuno un trattamento paritario.
L'esito del test indica il passaggio al round successivo, senza pregiudicare il giudizio finale del recruiter.
Per capire come trattiamo i dati e i tuoi diritti,
Consulta l'informativa
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