Gestore Di Punto Vendita 40 H - Belluno

21 ott - Belluno
Jysk

Descrizione posizione
Cerchi una sfida dove la tua capacità di ispirare il gruppo faccia la differenza?
Se punti a trainare il team verso traguardi commerciali, ottimizzare le performance e regalare ai clienti un'esperienza di acquisto superiore, allora sei la figura che stiamo cercando!
Cerchiamo un
Gestore di Punto Vendita
.
PERCHÉ UNIRSI A NOI
Farai parte di un gruppo retail che si propone come prima scelta per i talenti in cerca di un'occupazione serena e stimolante.
Siamo un'azienda che valorizza ogni singolo apporto, ti coinvolgerà attivamente e farà della tua evoluzione il suo focus.
Come
volontario del brand JYSK
, avrai accesso a:
Percorsi di carriera strutturati, supportati da programmi di coaching e formazione continua.
Dettagli qui
Graduatorie interne con premiazioni dedicate
Compenso variabile legato ai volumi
Agevolazione del 20% su JYSK e Lars Larsen
Inquadramento contrattuale e RAL di II livello
LE tue RESPONSABLITÀ
Accanto al Deputy Store Manager, coordinerai l'intera gestione operativa del punto vendita JYSK
Condividendo i nostri principi etici, ti assicurerai che la struttura sia al massimo della propria efficienza, istruendo, accompagnando e motivando il gruppo verso le vendite e la soddisfazione
Monitorerai i principali indicatori di performance per definire le azioni correttive, ottimizzare i risultati e tenere alto il morale
Garantisci il pieno rispetto delle procedure operative e degli standard di gestione quotidiana
Curierai la fase di selezione e integrazione dei nuovi ingressi, potenziando il bagaglio competente di tutta la struttura
Il lavoro operativo non ti intimorisce: sai dare il buon esempio intervenendo personalmente nelle attività
Scambia qualche parola con il nostro Gestore e approfondisci il ruolo qui.
COSA CERCHIAMO IN TE




Precedente ruolo di supervisione e sviluppo di gruppi, preferibilmente nel settore vendita al dettaglio
Il tuo stile di guida è costruttivo e sapresti creare un clima aziendale sereno e collaborativo
Accetti pienamente la titolarità dei risultati della struttura
Sai portare a termine le trattative: mantieni la lucidità e fornisci indicazioni precise anche in situazioni ad alta pressione
Il costante miglioramento è la tua bussola e sai recuperare rapidamente da qualsiasi battuta d'arresto
Note integrative
Il nostro scopo è affermarci come employer preferito nel retail, a prescindere dalla sede JYSK nel paese.
Significa investire costantemente per un ambiente di lavoro stimolante, dove il team viva con pienezza la propria esperienza professionale.
Onoriamo e riconosciamo la dedizione dei nostri collaboratori.
Il tuo impiego in JYSK ti esporrà a traiettorie di carriera trasversali, a livello nazionale e internazionale, accompagnate da un pacchetto benefit competitivo.
Ritieni di essere il profilo ideale?
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visitando il nostro portale
carriere
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"La posizione è aperta a tutti i generi, nel rispetto delle disposizioni D.lgs.
****** e D.lgs.
******".
Approfondisci la nostra policy sul trattamento dei dati nella sezione (Privacy)
Per garantire una selezione oggettiva e rapida, facciamo ricorso a un algoritmo che incrocia i requisiti del ruolo con le tue risposte iniziali.
Il sistema analizza le tue risposte a quesiti preliminari, elaborati dal team HR di JYSK.
Ogni interazione ha un peso specifico e permette di stilare una classifica orientativa.
Tale punteggio determina il passaggio alla fase successiva, ma la valutazione conclusiva spetta sempre a un esperto umano.
Per approfondire la gestione dei tuoi dati e le tue prerogative, consulta la nostra Informativa.

Responsabile Tesoreria

24 ott - Catania
EYE Sport

Operations Improvement Specialist – RTW/Woven

24 ott - Trieste
Gruppo Florence

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RESPONSABILE DI PRODUZIONE

24 ott - Mantova
Andrea Poletti & Associati

Technical Project Manager

24 ott - Monza
Experis Italia