Co-Gestore Di Negozio 40H - Monte Marenzo
Pubblicato il 21-10-2026 - Jysk in Bardi
Profilo del ruolo
Cerchi un ruolo dove la leadership e la formazione del team fanno la differenza?
Se hai la passione per il retail e vuoi guidare il punto vendita verso l'eccellenza operativa, il ruolo di Vice Store Manager è per te.
Unisciti a un team dove ogni contributo conta e la crescita è costante.
PERCHÉ SCEGLIERCI
JYSK è un'azienda retail che crede nel potenziale delle persone.
Qui sarai protagonista delle tue scelte professionali e avrai il pieno supporto per la tua carriera.
Tra i vantaggi riservati:
Programmi di upskilling e affiancamento da mentor esperti.
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Incidenti di carriera e premi su fatturato
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Contratto III livello CCNL Commercio e Servizi, RAL di ******,04 € annui lordi (aggiustato per orari ridotti).
COMPITI E OBIETTIVI
Sotto la supervisione dello Store Manager, curerai l'efficienza operativa del negozio, garantendo standard di allestimento superiori e guidando il team verso risultati di vendita records.
Coordinerai le azioni commerciali settimanali, ispirando il gruppo a un mindset vendite e a un'atmosfera collaborativa.
Rappresenterai i valori JYSK, supportando il Store Manager in mentoring, briefing e formazione continua.
Il cliente al centro di tutto: riconoscerai le sue esigenze e spingerai per la vendita incrociata.
Sarai presente anche nelle attività più gravose in sala, fungendo da ruolo di riferimento.
La tua aspirazione è diventare Store Manager: la perseguirai con costanza e determinazione.
Cosa vive un Vice Store Manager di JYSK?
Scopri il video qui.
PERCHÉ SEI IDEALE
Precedente esperienza nella guida e stimolazione di team
Comunicazione persuasiva: sai creare energia e positività
Attenzione maniacale alla soddisfazione del cliente
Compostezza sotto pressione: mantieni la rotta e guidi anche nelle fasi critiche
Mentalità orientata al progresso e capacità di rebound pronto dagli scostamenti.
Note integrative
JYSK mira a essere il retail più preferito dai lavoratori in ogni paese.
Investiamo su un ambiente che i colleghi scelgono e valorizziamo con premi il lavoro svolto.
Il nostro gruppo garantisce ampie traiettorie di avanzamento, nazionali e globali, accompagnate da benefit competitivi.
Credi nel nostro progetto?
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"La selezione è aperta a tutti i sessi, nel rispetto delle disposizioni D.lgs.
****** e D.lgs.
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I punteggi guidano la shortlist, ma la decisione finale è sempre umana.
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