Magazziniere (1387775)
Pubblicato il 21-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Reggio Emilia in Emilia-Romagna
FILIALE: REGGIO EMILIA
Gi Group, agenzia per il lavoro di Reggio Emilia, cerca per azienda cliente del settore tessile una figura da inserire nel reparto controllo qualità con mansioni di movimentazione e gestione dei rotoli di tessuto:
ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE TESSUTI – REPARTO CONTROLLO QUALITÀ:
La risorsa si occuperà di:
- Caricare i rotoli di tessuto sui nastri scorrevoli e successivamente scaricarli.
- Abbinare e verificare i cartellini dei fornitori .
- Movimentare eventuali pedane tramite transpallet manuale.
- Supportare le attività operative del reparto.
Requisiti richiesti:
- Capacità di leggere e comprendere etichette e cartellini.
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo.
- Precisione, affidabilità e attenzione nello svolgimento delle attività.
Cosa offriamo:
- Inserimento iniziale in somministrazione.
- Contesto produttivo strutturato.
Elementi contrattuali:
- 3 Livello - Abbigliamento e confezioni industria (14 mensilità)
- Orario di lavoro: Dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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