23 ott - Poggibonsi
LHH Recruitment Solutions
Per conto di realtà di riferimento nel settore vitivinicolo e dell'enogastronomia toscana in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una Digital Innovation & AI Developer che contribuisca all'evoluzione digitale dell'azienda attraverso lo sviluppo di software, piattaforme e processi innovativi.
La figura entrerà a far parte di un contesto imprenditoriale vivace e in forte crescita, collaborando direttamente con il management per identificare opportunità di automazione e miglioramento continuo.
Responsabilità
Analizzare i processi aziendali e individuare opportunità di automazione;
Sviluppare applicazioni web e software interni a supporto delle operations;
Implementare strumenti e soluzioni basate su AI generativa;
Curare l'integrazione tra e-commerce, CRM, sistemi ordine e piattaforme aziendali
Realizzare dashboard e strumenti di monitoraggio
Ottimizzare la gestione delle anagrafiche clienti e dei flussi ordine
Supportare l'evoluzione del sito web aziendale e dei sistemi digitali
Collaborare con i reparti Operations, Commerciale ed E-commerce per migliorare efficienza e qualità dei processi
Profilo e Requisiti
Esperienza nello sviluppo software e/o web application tramite codice o AI
Conoscenza di almeno uno tra:
Python
JavaScript / TypeScript
PHP
Node.js
C# / .NET
Esperienza con database relazionali
Familiarità con API e integrazioni software
Interesse o esperienza nell'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale
Attitudine all'analisi dei processi e al problem solving
Capacità di lavorare a stretto contatto con il business
Cosa offre l'azienda
Possibilità di costruire e guidare il percorso di innovazione digitale aziendale
Coinvolgimento diretto in progetti strategici e ad alto impatto
Contesto imprenditoriale rapido e decisionale
Percorso di crescita professionale concreto
Retribuzione commisurata all'esperienza
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova