Head Of Project System Engineer
Pubblicato il 21-10-2026 - HUNTERS GROUP in Bardi
pPer conto di un'notevole realtà che progetta e realizza impianti, macchinari e soluzioni di automazione avanzata per la produzione industriale e l'intralogistica a Lonate Pozzolo (VA), stiamo cercando unHead of Project System Engineer (HPSE).
/p pIl candidato sarà inserito nel gruppo di progettazione Sistemistica.
Riposta gerarchicamente a Engineering Director.
A lui riportano i Project System Engineers.
/p h3Requisiti /h3 pPer ricoprire il ruolo è indispensabile avere un'approfondita conoscenza di quelle che sono le nozioni per la progettazione della propria disciplina sia pratica che teorica e la capacità di gestire un gruppo di risorse.
/p pbResponsabilità: /b /p ul liCoordina il gruppo di Project Engineers in qualità di responsabile gerarchico.
/li liSupporto specifico e specializzato in qualità di Subject Matter Expert.
/li liPartecipa attivamente alle attività della direzione di ingegneria in qualità di membro dello staff.
/li liOpera coerentemente alle procedure aziendali e nel rispetto delle normative sulla gestione della riservatezza e delle informazioni.
/li liMonitora che i suoi riporti agiscono nel rispetto del modello 231 del codice etico e di tutte le direttive aziendali e di Gruppo.
/li /ul h3Principali attività: /h3 pbCoordinamento delle risorse: /b /p ul lipAssegna le attività alle risorse della disciplina.
/p /li lipVerifica periodicamente il carico di lavoro con ciascuna risorsa.
/p /li lipAggiorna mensilmente il PMO sullo stato dei carichi e delle assegnazioni.
/p /li /ul pbVigilanza sulle procedure aziendali /b /p ul lipControlla che la disciplina di progettazione operi nel rispetto delle procedure interne.
/p /li lipGarantisce conformità alle direttive aziendali e al modello 231.
/p /li /ul pbRiunioni di coordinamento con il team /b /p pOrganizza incontri periodici per: /p ul lipCondividere buone pratiche e approcci adottati nei progetti.
/p /li lipAnalizzare e discutere criticità comuni.
/p /li lipRaccogliere esigenze formative.
/p /li lipAggiornare il team su evoluzioni tecnologiche della disciplina.
/p /li /ul pbGestione della formazione del team /b /p ul lipIdentifica bisogni formativi individuali.
/p /li lipLi rileva tramite colloqui, appraisal o segnalazioni di altri enti.
/p /li /ul pbValutazione delle performance /b /p ul lipValuta i risultati delle risorse tramite colloqui periodici.
/p /li lipUtilizza lo strumento di appraisal.
/p /li lipEffettua valutazioni anche in autonomia quando necessario.
/p /li /ul pbPartecipazione al processo di recruiting /b /p ul lipDefinisce le necessità del proprio gruppo.
/p /li lipPartecipa alla selezione dei candidati per ruoli della disciplina.
/p /li /ul pbGestione amministrativa del personale /b /p ul lipSupervisiona gli aspetti amministrativi relativi alle risorse a suo riporto (presenze, permessi, documentazione, ecc.).
/p /li /ul h3Benefit /h3 ul liInserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale, basata su un sistema pensato per valorizzare risultati, crescita professionale e contributo ai progetti strategici del Gruppo.
/li livariabile+ auto a uso promiscuo + pacchetti assicurativi.
/li /ul #J-*****-Ljbffr