Low Code Platform Lead
Pubblicato il 23-10-2026 - Minsait in Roma
Siamo una società leader globale nella tecnologia e nella consulenza digitale che collega persone e aziende per generare crescita, trasformazione e impatto positivo e sostenibile.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
I nostri valori ci aiutano a creare soluzioni che siano di valore aggiunto per i nostri clienti. Creiamo un impatto tangibile , che faccia la differenza verso clienti e società, apriamo nuove strade innovando i processi in chiave digitale, ci muoviamo con un atteggiamento proattivo e con grande flessibilità , collaborando continuamente con tutti i nostri stakeholders.
Modelliamo il futuro con il nostro ambiente di lavoro inclusivo e promuoviamo la parità di genere, siamo certificati UNI/PdR 125 a sostegno del nostro impegno quotidiano sulla gender equality.
Siamo alla ricerca di un/a Low Code Platform Lead (Appian e/o Microsoft Power Platform)
per guidare iniziative strategiche di digitalizzazione dei processi e modernizzazione applicativa presso primari clienti enterprise.
Qual è la sfida che ti proponiamo?
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- Guidare la progettazione e l’implementazione di soluzioni enterprise su Appian e/o Microsoft Power Platform , assicurando coerenza architetturale, qualità tecnica e scalabilità nel tempo.
- Assumere la responsabilità delle iniziative progettuali, dalla fase di assessment e stima fino alla delivery e al presidio evolutivo.
- Governare team multidisciplinari (sviluppatori, analisti funzionali, architetti di integrazione), coordinando attività progettuali e di manutenzione applicativa.
- Definire modelli architetturali, standard di sviluppo,
linee guida di governance e best practice per l’utilizzo delle piattaforme Low Code in contesti enterprise complessi.
- Stimare effort e costi, contribuire alla definizione di piani di progetto, presidiare tempi, qualità e budget.
- Interagire con stakeholder di business e IT di livello manageriale, traducendo esigenze strategiche in roadmap applicative concrete e sostenibili.
- Contribuire allo sviluppo e al posizionamento della practice Low Code, supportando attività di pre‑sales, definizione offerte e sviluppo del business.
Cosa ci aspettiamo?
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- Almeno 8–10 anni di esperienza in ambito sviluppo applicativo e digital transformation, con consolidata esperienza su piattaforme Low Code (Appian e/o Microsoft Power Platform ).
- Esperienza comprovata nella guida di progetti complessi, sia in modalità progettuale che in contesti di manutenzione evolutiva e supporto applicativo.
- Capacità di definire stime, pianificazioni, modelli di delivery e framework di governance tecnica.
- Conoscenza approfondita di:
- Esperienza nella modellazione e reingegnerizzazione dei processi aziendali (BPM, workflow automation, case management).
- Competenze in integrazione applicativa (API REST/SOAP, architetture a microservizi,
sistemi ERP/CRM).
- Familiarità con ambienti Cloud (Azure preferenziale), CI/CD, DevOps e modelli di rilascio controllato.
- Spiccata attitudine alla leadership, capacità di coordinamento, orientamento al risultato e visione sistemica.
- Gradite certificazioni Appian e/o Microsoft Power Platform .
- Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Plus: conoscenza dello spagnolo. xysqume
- Work-life balance : abbiamo un modello di lavoro che riflette i principi di flessibilità e autonomia
- Carriera professionale in linea col tuo profilo professionale
- Formazione continua on the job e mediante accesso alla nostra piattaforma di training, progettata per valorizzare il tuo talento e sviluppare le tue capacità professionali
- Tempo indeterminato e retribuzione competitiva , assicurazione sanitaria, fondo pensionistico, ticket restaurant
Il nostro impegno è quello di promuovere ambienti di lavoro in cui le persone siano trattate con rispetto e dignità, ricercando lo sviluppo professionale della forza lavoro e garantendo pari opportunità nella loro selezione, formazione e promozione offrendo un ambiente di lavoro libero da qualsiasi discriminazione basata su genere, età, disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, Religione, etnia, stato civile o qualsiasi altra circostanza personale o sociale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, (L. 903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età nazionalità (d.l. 215/03 e d.l. 216/03).
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