Ai Engineer - Data Science
Pubblicato il 21-10-2026 - Wide Group in Bardi
ppWide Group, società Insurtech leader nel mercato del brokeraggio assicurativo che sta rivoluzionando il settore attraverso tecnologie avanzate e soluzioni data-driven, cerca te!
/p pSe sei un/a bAI Engineer /b con la passione per gli LLM e per la costruzione di sistemi agentici in produzione, allora il nostro team Data Science ti aspetta!
/p pEntrerai in un team che progetta e gestisce una piattaforma event-driven a microservizi per l'automazione di processi assicurativi: agenti LLM multi-step, pipeline RAG e workflow documentali che girano ogni giorno su infrastruttura AWS.
/p h3Attività /h3 ul liProgettare e sviluppare agenti LLM multi-step per l'automazione di processi assicurativi ad alto valore; /li liCostruire e mantenere pipeline AI in produzione su infrastruttura AWS scalabile e affidabile; /li liImplementare sistemi di osservabilità e monitoring degli agenti tramite strumenti come Langfuse; /li liCollaborare con il team Data per integrare Databricks nei workflow di training e fine-tuning; /li liPartecipare attivamente alla definizione dell'architettura AI della piattaforma; /li liGarantire sicurezza, compliance e qualità del codice in un settore fortemente regolamentato.
/li liEsperienza pregressa in ruoli AI/ML Engineering da 1 a 5 anni; /li liSolida esperienza con AWS (Lambda, ECS/EKS, S3, SageMaker o servizi equivalenti); /li liConoscenza approfondita di LLM e architetture agentiche (RAG, tool use, memory, orchestration); /li liEsperienza pratica con LangChain e LangGraph per la costruzione di agenti e workflow complessi; /li liFamiliarità con Langfuse per tracing, monitoring e osservabilità di applicazioni LLM; /li liEsperienza nell'utilizzo di Databricks per data engineering e ML pipelines; /li liOttima conoscenza di Python (programmazione async, packaging, testing, best practices); /li liMentalità aperta al cambiamento e forte predisposizione all'apprendimento continuo; /li liDisponibilità a trasferte sul territorio italiano.
/li liFlessibilità e programmi di welfare aziendale; /li liSmart working fino a 12 gg al mese, dopo l'affiancamento iniziale; /li liAmbiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al work-life balance; /li liRAL compresa tra € ***************; /li liBonus, agevolazioni e organizzazione target-based; /li liPercorsi di formazione continua per valorizzare il talento e favorire la crescita; /li liAttività di team building ed eventi aziendali.
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