Functional Analyst Junior
Pubblicato il 21-10-2026 - Banca Passadore & C. in Genova
ppBanca Passadore C., fondata nel ****, è una Banca privata indipendente al servizio della Clientela privata e delle imprese, caratterizzata da un modello operativo orientato alla qualità della relazione con il cliente e alla personalizzazione dei servizi.
Il forte radicamento nelle aree di insediamento e l'approfondita conoscenza dei mercati in cui opera derivano da una crescita dimensionale e territoriale "mirata", da sempre attuata con la necessaria gradualità al fine di garantire il mantenimento delle proprie peculiarità operative.
La flessibilità e il dinamismo della struttura, frutto di una organizzazione interna particolarmente orientata al Cliente, consentono rapidità nelle decisioni oltre alla snellezza gestionale necessaria per fornire soluzioni bancarie e finanziarie su misura.
La Banca dispone di un sistema informatico sviluppato internamente che assicura una elevata qualità e personalizzazione dei servizi, a testimonianza della costante attenzione dedicata alle infrastrutture tecnologiche per l'offerta di prodotti bancari affidabili e innovativi.
La Banca ha una solida dotazione patrimoniale e si pone obiettivi di crescita a lungo termine, perseguendo una rigorosa politica di selezione e di contenimento dei rischi.
Negli anni più recenti, in presenza di un mercato bancario in forte trasformazione, il mantenimento della propria ultracentenaria identità aziendale, la coerenza della gestione fondata sulla solidità e sulla prudenza, oltre che la qualità dei servizi e la bontà dei risultati, hanno fatto sì che il marchio della Banca venga oggi riconosciuto come esempio di efficienza, rigore e professionalità.
/p pPer potenziamento del team che si dedica all'evoluzione dei processi interni e del proprio sistema informativo, si ricerca una risorsa junior da inserire nella Direzione Organizzazione e Sistemi Informativi della Banca come Functional Analyst.
/p pLa risorsa si occuperà di analizzare i processi bancari e i relativi requisiti di business e normativi, traducendoli in analisi e specifiche funzionali per l'evoluzione del sistema informativo, collaborando con team multidisciplinari alla realizzazione di progetti innovativi, finalizzati a migliorare l'efficienza, l'efficacia e la qualità dei processi aziendali.
In particolare, la risorsa si occuperà di: /p h3Requisiti richiesti: /h3 ul liAnalizzare i principali processi bancari, individuandone caratteristiche, regole operative, soggetti coinvolti, flussi informativi e possibili aree di evoluzione.
/li liEsaminare gli impatti sui processi e sui sistemi derivanti dalla normativa bancaria e finanziaria, con particolare riferimento alle disposizioni della Banca d'Italia, alla trasparenza bancaria, all'antiriciclaggio, ai servizi di pagamento e alla protezione dei dati.
/li liTradurre le esigenze di business e i requisiti normativi in specifiche funzionali, regole applicative, controlli e indicazioni utili all'evoluzione del sistema informativo.
/li liCollaborare con le funzioni di business, Compliance, Antiriciclaggio, Risk Management e IT nella progettazione e nell'implementazione delle soluzioni.
/li liPredisporre la documentazione funzionale e di processo, assicurando la tracciabilità tra esigenza operativa, riferimento normativo, requisito funzionale e soluzione applicativa.
/li liDefinire ed eseguire i test funzionali, supportando gli utenti nelle verifiche e controllando che le soluzioni realizzate rispondano ai requisiti concordati.
/li /ul h3Completano il profilo: /h3 ul liCapacità analitiche e di sintesi.
/li liAttitudine alla comprensione di processi e regole complesse.
/li liPrecisione e attenzione ai dettagli.
/li liComunicazione chiara, scritta e verbale.
/li liPredisposizione al lavoro in team multidisciplinari.
/li liOrganizzazione e rispetto delle priorità e delle scadenze.
/li /ul h3Saranno valutati positivamente: /h3 ul libreve esperienza, anche di stage, presso banche, intermediari finanziari, società di consulenza o aziende tecnologiche; /li lifamiliarità con le metodologie Agile e Waterfall; /li liConoscenza della lingua inglese.
/li /ul h3Luogo di Lavoro: /h3 pGenova /p h3Retribuzione: /h3 ul liRetribuzione annua lorda (RAL): € ****** ca.
/li liRange di inquadramento secondo il CCNL del 14 luglio **** per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali.
/li libInserimento full time /b (37,5 ore settimanali) e retribuzione commisurata all'esperienza e percorsi di carriera.
/li liPercorsi di formazione tramite la nostrab Academy /b dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li libPolizza Sanitaria /b: La polizza permette l'accesso diretto alle migliori strutture sanitarie ed opera su tutte le prestazioni, integrando il Sistema Sanitario Nazionale.
/li libBuoni pasto /bda 7,5€ da utilizzare presso la Trattoria aziendale o fuori Sede.
/li liUna moderna ed esclusiva bTrattoria /b per il personale della Sede dotata di 90 posti a sedere, servizio al tavolo ed angolo bar.
/li libl'Asilo nido interaziendale /b per le famiglie residenti in Genova e bcontributi-asilo /b per i non residenti /li liil bConcierge aziendale /b a disposizione del personale per il disbrigo di commissioni ed il ritiro della spesa /li libl'Area Fitness /b presso la sede di Genova, dotata delle più moderne attrezzature e trainer specializzati /li liDue baree relax /b dedicate ai momenti di pausa lavorativa: una esterna attrezzata con tavoli e ombrelloni, e una interna con tavolo da ping pong, calciobalilla e angolo TV.
/li libBorse di studio /b riservate ai figli dei dipendenti e premi all'eccellenza scolastica /li libTornei /b in diverse discipline dedicati al Personale e bmomenti sociali /b che prevedono il coinvolgimento dei familiari /li /ul pCrediamo che la diversità sia una risorsa fondamentale per la crescita e l'innovazione.
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e cooperativo, improntato al rispetto e alla valorizzazione della diversità, in cui ogni persona possa esprimere il proprio talento e contribuire con idee, competenze ed esperienze differenti.
Valutiamo le candidature sulla base delle competenze e del potenziale, senza discriminazioni.
/p /p #J-*****-Ljbffr