Tecnico Commerciale
Pubblicato il 21-10-2026 - Technical Hunters in Emilia-Romagna
Luogo di lavoro: BolognaVerifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.Assumiamo un Technical Sales - Preventivista settore power generatorResponsabilità principaliAnalisi richieste e capitolati (ricezione specifiche da EPC o clienti finali)Configurazione tecnico-economica della soluzione (Studio tecnico e dimensionamento, Analisi con ufficio tecnico e confronto con fornitori interni/esterni, Redazione dell'offerta, Preparazione documentazione allegata)Relazione diretta con il cliente (telefono, videocall, in presenza)Supporto tecnico-commerciale durante la fase di offerta e garaCoordinamento post-vendita: sviluppo ordini, gestione comunicazione e deliveryRiunioni settimanali con il responsabile e partecipazione a riunioni di avanzamento tecnicoPartecipazione a fiere di settore, in Italia e all'esteroAnalisi KPI e monitoraggio dei risultati in ottica miglioramento continuoCollaborazione costante con la sede centrale e il team italianoRequisitiFormazione tecnica (diploma o laurea - elettronica, elettrotecnica o simili)Esperienza in ruoli tecnico-commerciali / preventivazione su prodotti complessiConoscenza dei settori:
continuità elettrica, UPS, inverter, elettronica di potenza, sistemi con accumuloBuona conoscenza del ciclo di vita della commessa tecnicaEsperienza con clienti EPC, studi di progettazione impiantistica, system integratorsOffice avanzato, in particolare Excel (anche con macro)ERP: preferibile conoscenza (o disponibilità a formazione) su Dynamics 365Inglese tecnico (scritto e parlato) livello B2/C1, l'eventuale conoscenza del tedesco sarà considerato un plusDisponibilità all'apprendimento delle mansioni e del settoreCapacità xysqume d lavorare per obbiettivi e scadenze intraprendenza, spirito collaborativo e adattabilitàBenefitCosa offriamoContratto con possibilità del tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)RAL indicativa: €****** (negoziabile in base all'esperienza)Buoni pasto o mensa aziendaleFormazione continua (tecnica e commerciale)PC e telefono aziendaliPossibilità di lavoro da remoto fino a 4 gg/mese (dopo il periodo iniziale di formazione)Orario flessibile in base a gare e obiettivi (indicativamente 9.
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