HR GENERALIST

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Manpower Professional specializzata nella ricerca e selezione di Professional and Middle Manager, ricerca per importante realtà industriale leader nel proprio settore una:

HR Generalist
La risorsa supporterà le attività di gestione del personale, occupandosi sia degli aspetti di selezione sia delle attività amministrative, contribuendo al corretto presidio dei processi HR e al coordinamento dei fornitori esterni.

Principali responsabilità

Gestione dell'intero processo di selezione del personale, dalla raccolta dei fabbisogni all'inserimento delle nuove risorse;

Relazione e coordinamento con le Agenzie per il Lavoro;

Pubblicazione annunci, screening curricula e conduzione di colloqui;

Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi dipendenti;

Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, proroghe, cessazioni, documentazione amministrativa);

Aggiornamento e gestione della documentazione HR;

Supporto alle attività di payroll e interfaccia con il consulente del lavoro;





Collaborazione con i responsabili di funzione per le esigenze organizzative e di personale.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;

Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito HR generalist;

Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale;

Gradita conoscenza delle normative giuslavoristiche;

Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;

Precisione, capacità organizzativa e ottime doti relazionali.

Completano il profilo

Proattività e orientamento al risultato;

Capacità di gestione delle priorità;

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni.

Offerta
Si offre inserimento in un contesto vivace e strutturato, con concrete opportunità di crescita professionale all'interno della funzione Risorse Umane.

Sede di lavoro: Reggio Emilia .

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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