Addetto al picking

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Luogo di lavoro: Rivergaro
Job description
Addetto al picking Dove Sede di lavoro: Rivergaro.
Cosa offriamo Contratto a tempo determinato, full-time per iniziale sostituzione maternità.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.

Livello retributivo concorrenziale, RAL indicativa tra 23000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza.

CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011

Benefit aziendali: buoni pasto da 6€ per ogni giornata lavorata

Descrizione del ruolo Eseguire il prelievo della merce utilizzando palmare e lettore barcode in modo accurato e tempestivo.

Controllare la qualità dei prodotti durante le operazioni di picking per garantire standard elevati.

Collaborare con il team logistico per ottimizzare i processi di magazzino e gestione delle scorte.

Mantenere ordine e pulizia nell'area di lavoro rispettando le norme di sicurezza aziendali.

Competenze Buona dimestichezza con strumenti digitali come palmari e lettori barcode.

Precisione e attenzione al dettaglio nelle operazioni di prelievo e controllo merce.

Capacità di lavorare in team e buona gestione del tempo durante i turni lavorativi.

Flessibilità e affidabilità nel rispetto delle procedure aziendali.





Patentino per carrello frontale preferibile ma non essenziale.

Requisiti Esperienza pregressa anche minima in ruoli simili nell'ambito della logistica o magazzino è gradita ma non indispensabile.

Capacità di lavorare in team

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà metalmeccanica del territorio. Offre un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e attento alla crescita professionale dei propri collaboratori. Si impegna a garantire sicurezza sul luogo di lavoro e un clima positivo dove ogni risorsa può esprimere al meglio le proprie capacità. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente all'efficienza della catena distributiva in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

#J-18808-Ljbffr

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