Capo Reparto Pescheria

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Descrizione dell'azienda
METRO è l'azienda specializzata nel commercio all'ingrosso nel settore Ho.Re.Ca. Presente in
16 regioni
con circa
*****
dipendenti,
46
punti vendita e
3
depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa
******
referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa
******
Food e circa
*****
Non Food. Delle referenze food
*****
sono locali, messe a disposizione da
800
fornitori del territorio.
Unico player del settore con un'
offerta multicanale
, METRO affianca ai
Cash&Carry;
un canale di
acquisto online
e un servizio di
consegna
presso le attività di ristorazione, oltre ai
servizi digitali
"DISH" pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al "Mercato Online", il
marketplace
aperto a tutti che offre oltre
*******
attrezzature professionali.
METRO propone anche circa
***** prodotti a marchio
, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.
E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità? Ti stiamo aspettando!
Descrizione del lavoro
Per il punto vendita di Osimo (Ancona) stiamo cercando una/un
Capo Reparto Pescheria
.
Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.
In qualità di
Capo Reparto
i tuoi obiettivi principali saranno:
- Garantire la corretta
gestione del Reparto
assegnato al fine di
massimizzare i risultati economici
,



incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il
miglior servizio di consulenza al Cliente.
- Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale,
guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto
, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
- Inserimento in un
Team
altamente qualificato, ricoprendo un
ruolo strategico
all'interno della nostra organizzazione
-
Formazione
specifica del settore
-
Strumenti
di lavoro orientati allo sviluppo digitale
- Possibilità di
crescita interna
con
percorsi di sviluppo ad hoc
- Una
quota di salario variabile
al raggiungimento degli obiettivi
Qualifiche
Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo
Informazioni aggiuntive
Tempo indeterminato full time con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata - CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a € ******€
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********.

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