Full Stack Developer - Insurance Sector

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ADENTIS Italia
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza.
Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità:
Ibrido
Sede:
Milano
Siamo alla ricerca di un/una
Full Stack Developer
con forte focus sul backend
.NET
e buona conoscenza di
Angular
, da inserire nella nostra
Factory interna di prodotto
.
La persona contribuirà allo sviluppo
end-to-end di applicazioni software dedicate al settore assicurativo, con particolare riferimento al ramo Danni
, partecipando sia alle attività di progettazione e sviluppo sia all'evoluzione e manutenzione delle soluzioni esistenti.
È richiesta una
precedente esperienza professionale in ambito assicurativo
e una buona capacità di lavorare all'interno di team cross-funzionali.
Responsabilità principali:
Sviluppare nuove funzionalità applicative in ambiente
.NET e Angular
.
Progettare e implementare
API REST
e integrazioni con sistemi e servizi esterni.
Contribuire alla progettazione e allo sviluppo end-to-end delle applicazioni.
Gestire attività di
manutenzione evolutiva, ottimizzazione e refactoring
del codice esistente.
Progettare e implementare




test automatizzati
, contribuendo alla qualità e alla manutenibilità del software.
Collaborare con
Designer, Product Manager, sviluppatori e team cross-funzionali
.
Partecipare alle attività di analisi tecnica e definizione delle soluzioni applicative.
Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche e degli standard di sviluppo della Factory.
Esperienza con
.NET
di almeno
3 anni
Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di
API REST
.
Esperienza di almeno
2 anni
con
Angular
.
Esperienza professionale nel
settore assicurativo
, preferibilmente su soluzioni relative al
ramo Danni
.
Buona conoscenza di
SQL Server
e dei database relazionali.
Esperienza nell'utilizzo di
Git
.
Conoscenza dei principali principi di
sviluppo software, clean code e design del codice
.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori tecnici e di prodotto.
Costituiscono un plus
Conoscenza e utilizzo di
Claude Code
e di strumenti di sviluppo assistito dall'AI.
Conoscenza di
Docker
e di architetture a
microservizi
.
Esperienza con
Web Service SOAP
.
Conoscenza di
pipeline CI/CD
.
Esperienza con
cloud provider
, preferibilmente
Microsoft Azure
.
Conoscenza di database
NoSQL
, in particolare
MongoDB
.




Esperienza nell'applicazione delle pratiche di
TDD (Test-Driven Development)
.
Conoscenza di metodologie
Agile
, in particolare
Scrum e Kanban
.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente agile e stimolante.
Coinvolgimento in progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico.
ADENTIS Italia
è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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