Fullstack Developer
Pubblicato il 21-10-2026 - Experis in Emilia-Romagna
Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una
Full Stack Developer
con esperienza nello sviluppo di applicazioni moderne basate su tecnologie
Microsoft .
NET
e
Angular
.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Attività
La risorsa sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e sviluppo di soluzioni applicative full stack, collaborando con team multidisciplinari per la realizzazione di nuove funzionalità e l'integrazione di sistemi esistenti.
Si occuperà dello sviluppo di componenti frontend e backend, della creazione e manutenzione di API REST e del supporto all'evoluzione dell'architettura applicativa in contesti orientati ai microservizi.
Requisiti tecnici
Esperienza nello sviluppo frontend con
Angular
,
TypeScript
,
HTML5
,
CSS/SCSS
e
RxJS
.
Esperienza nello sviluppo backend con
C#
,
.NET/.
NET Core
.
Conoscenza dello sviluppo e dell'integrazione di
API REST
.
Buona conoscenza di
SQL
e database relazionali.
Familiarità con architetture a
microservizi
.
Esperienza nell'utilizzo di
Docker
.
Conoscenza di sistemi di messaggistica quali
RabbitMQ
.
Esperienza con strumenti e pipeline di
build e deploy
.
Cosa offriamo
Modalità: Full remote
Offerta:CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL(rangeindicativo € 3 , ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)
Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
SviluppoeCareerCoaching:
inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies"
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantizarne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs********,D.Lgs.******** eD.Lgs.********) pari possibilità di accesso al lavoro a tutti i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
xysqume N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********
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