SUPPLY CHAIN SPECIALIST

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Questa posizione è in Despar Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Despar Italia.

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## Descrizione azienda **Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!** *Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento **“Insegna dell’anno”** nella **categoria Supermercati**, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.* *Abbiamo inoltre conseguito la **Certificazione di parità di genere**, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un **ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso** per tutte le persone che lavorano con noi.* *Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.* Per la sede di **Mestrino (PD)** ricerchiamo una/o: **Supply Chain Specialist**. ## Posizione La risorsa inserita nell’Area Supply Chain sarà responsabile delle seguenti attività: * monitoraggio delle Performance: definire e analizzare KPI e reportistica per monitorare le performance della supply chain e identificare eventuali gap di performance rispetto agli obiettivi aziendali; * implementazione dei miglioramenti/ cambiamenti di processo: identificare e implementare le opportunità di miglioramento nei processi della supply chain finalizzati al miglioramento delle performance, tramite best practice e innovazioni tecnologiche; * gestione della catena di approvvigionamento: coordinare e ottimizzare le attività legate alla supply chain, dalla pianificazione degli acquisti alla distribuzione finale ai punti vendita; * ottimizzazione delle scorte: assicurare un adeguato livello di scorte per soddisfare la domanda dei clienti, minimizzando al contempo i costi di magazzino e riducendo i rischi di obsolescenza; * “Supply chain collaboration”:



miglioramento delle performance e dei processi lungo la filiera, attraverso la collaborazione con i principali fornitori con l’obiettivo di migliorare le performance legate al processo di approvvigionamento; * coinvolgimento attivo nei progetti (implementazione cambiamenti discontinui), come esperto dei processi di supply chain; * collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti (principalmente acquisti, logistica e vendite), per allineare le strategie aziendali e migliorare il servizio al cliente interno ed esterno; * partecipazione a progetti internazionali nell’ambito della Supply Chain ## Requisiti La candidata/il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: * minimo 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di supply chain management, preferibilmente all'interno della GDO; * laurea in Ingegneria Gestionale, Logistica, Economia o discipline affini; * capacità di analisi di processo, dei dati e problem solving, in un'ottica di miglioramento e re-ingegnerizzazione dei processi; * dimestichezza con i principali strumenti di analisi dati (es. Excel, Power BI). Sarà considerata un plus la conoscenza del modello SCOR (Supply Chain Operations Reference Model); * eccellenti capacità comunicative e di negoziazione, con attitudine al lavoro di squadra; * ottima conoscenza della lingua inglese e/o tedesca per collaborazione attiva in progetti internazionali. Completano il profilo flessibilità, orientamento ai risultati e capacità organizzative. ## Altre informazioni **Cosa Offriamo:** * **retribuzione**: per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata,



con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €30.000 e €40.000 (full time); * **flessibilità oraria e smart working; * **mensa aziendale** a prezzo agevolato; * **ferie e permessi:** pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto; * **sconto spesa: 240€** annui netti di buoni sconto oltre ad **ulteriori vantaggi** sugli acquisti; * **welfare, benefit e convezioni**: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori * 200€ netti annui di credito welfare (full-time) * 150€ netti di bonus bebè * copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute * **crescita competente**: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale; * **onboarding**: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse. *Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su [https://www.despar.it/it/privacy_lavora/](https://www.despar.it/it/privacy_lavora/) (art. 13 del Reg. UE 2016/679).*

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