Sales Manager It Infrastructure - Public Sector

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Categoria:Technology & Telecoms
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Luogo di lavoro:Italia
Per il nostro cliente che propone sul mercato soluzioni IoT ad alta affidabilità e sistemi complessi per infrastrutture territoriali e stradali, siamo alla riecerca di un Responsabile dello sviluppo del Canale Indiretto che implementi e gestisca le relazioni con partner qualificati sul territorio nazionale per aumentare la penetrazione del mercato e il volume delle vendite.
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Sales Manager IT Infrastructure - Public Sector (Centro Sud) avrà le seguenti responsabilità:
Sviluppare e implementare strategie per ampliare la rete di partner qualificati (installatori, WISP, studi tecnici, system integrator specializzati in Smart City e infrastrutture)
Gestire relazioni con partner chiave per garantire la crescita del business.
Costruire un network commerciale capillare, valorizzando la conoscenza del territorio (Pubbliche Amministrazioni, Multiutilities, Regioni, Comuni) dei partner.
Supportare i partner nelle visite ai clienti, alle PA locali e nelle opportunità su MEPA
Collaborare con ufficio gare, engineering e prevendita per proposte mirate.




Analizzare i dati di mercato per identificare nuove opportunità di crescita.
Preparare report dettagliati sulle attività e la pipeline di opportunità generate.
Partecipare a eventi e fiere per promuovere i prodotti e i servizi aziendali.
Requisiti:
Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Sales Manager IT Infrastructure - Public Sector (Centro Sud) è in possesso dei seguenti requisti: Esperienza commerciale nel settore PA, Smart City, ICT, infrastrutture o servizi tecnologici, con focus sul territorio del Centro-Sud Conoscenza delle dinamiche di vendita indiretta e relazione con partner/installatori.
Capacità di gestire trattative complesse e interlocutori tecnicamente competenti.
Resistente motivazione personale, orientamento alla crescita e spirito propositivo.
Abitudini a lavorare tramite CRM e processi strutturati.
Attitudine alla costruzione di relazioni di fiducia sul lungo termine.
Spirito di iniziativa e desiderio di crescita personale.
Capacità di portare idee: molte innovazioni interne nascono dai dipendenti.
xysqume Autonomia, senso di responsabilità e capacità di rappresentare l'azienda in contesti strategici.
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