Junior Production Planner

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Farmapiù
, divisione specialistica di
Lavoropiù
, seleziona 1
Junior Production Planner
per azienda CDMO settore healthcare (nutraceutici, biomedicale e cosmetico).
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità?
Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
La risorsa collaborerà alla pianificazione aziendale, garantendo una corrispondenza tra domanda, capacità produttiva e disponibilità dei materiali.
Lavorerà a stretto contatto con funzioni interdisciplinari, stakeholders e Operations, rispondendo direttamente al Group Planning Manager e interfacciandosi quotidianamente con le divisioni Supply Chain, Produzione, Finance, R&D; e Sales.
Principali attività/responsabilità:
Pianificazione strategica (principalmente per area bulk e packaging) e risk assessment
sviluppo, applicazione e continuo miglioramento del piano di produzione
garantire coerenza tra il previsionale della domanda, capacità produttiva e disponibilità dei materiali
gestire gli aggiornamenti delle distinte base (BOM)
monitorare gli avanzamenti della produzione e l'inventario delle materie prime
laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Supply Chain o affini.
1 anno di esperienza nel ruolo
padronanza di Excel ed ERP system ( a titolo preferenziale anche: Ad Hoc Revolution)
ottimo livello di Inglese
assunzione diretta,



tempo determinato 6 mesi con finalità di stabilizzazione
Ral ****** K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla
posizione.
luogo di lavoro: Barberino Tavarnelle (FI)
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
xysqume
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
#J-*****-Ljbffr

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