21 ott - Thiene
Jobbydoo
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio per realtà industriale strutturata e in crescita, operante nel settore dell'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una CAPOCOMMESSA/PROJECT MANAGER.
La ricerca nasce dall'esigenza di potenziare il team con una figura tecnica in grado di gestire il rapporto con il cliente, dalla fase di analisi e preventivazione fino alla definizione tecnica della soluzione.La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - elaborazione e gestione della preventivazione; - analisi delle esigenze del cliente e individuazione della soluzione tecnica più adatta; - contatto diretto e gestione del cliente durante le diverse fasi della trattativa; - effettuazione di sopralluoghi presso il cliente, finalizzati alla raccolta delle informazioni necessarie per la preventivazione; - collaborazione con le funzioni tecniche interne per la definizione delle soluzioni; - gestione della commessa La posizione prevede quindi un'importante componente di interfaccia tecnico-commerciale, con la possibilità di seguire il progetto dalla fase iniziale fino alla sua definizione.
Requisiti: - esperienza maturata in ambito automazione industriale; - provenienza da un ruolo di Tecnico Commerciale,
Sales Engineer, Project Manager o Capocommessa; - capacità di comprendere e gestire gli aspetti tecnici legati alla soluzione proposta; - buona capacità di relazione e gestione del cliente; - disponibilità a effettuare trasferte per sopralluoghi presso i clienti; - inglese fluente, requisito indispensabile.
Si offre: - Inserimento in una realtà industriale strutturata; - ruolo con elevata autonomia e responsabilità; - resistente componente tecnico-commerciale e di relazione con il cliente; - Inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa a partire dai ****** €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; - possibilità di lavorare su progetti e commesse in ambito automazione industriale.
SEDE DI LAVORO: zona THIENE (VI) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova