QA/QC Manager di cantiere – Campania

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SIGE è una società italiana che da oltre quarant’anni affianga i propri clienti nella gestione integrata di salute, sicurezza sul lavoro, ambiente, qualità e sostenibilità.

La nostra forza è un modello unico che unisce: Consulenza specialistica, Campionamenti, misurazioni, monitoraggi e Analisi chimiche e microbiologiche di laboratorio.

Grazie ad un team di oltre 150 professionisti, SIGE offre soluzioni integrate con l’obiettivo di generare valore per i nostri clienti garantendo: Sicurezza e benessere delle persone, Qualità e miglioramento dei processi aziendali e Sostenibilità di impresa e tutela dell’ambiente.

I nostri consulenti e tecnici fanno di SIGE una società all’avanguardia nell’offerta di un “global service”, affiancando i nostri clienti nella trasformazione degli adempimenti normativi in soluzioni concrete e opportunità di miglioramento.

Con una forte componente di laureate e laureati in Ingegneria, Chimica, Fisica, Scienze Ambientali e Biologia, il team SIGE svolge il proprio lavoro con professionalità e, soprattutto, passione.

Introduzione alla posizione
Siamo alla ricerca un QA/QC Manager, da inserire presso un importante cantiere EPC situato in Campania, che collaborerà con il Site Manager. La risorsa garantirà il rispetto degli standard di qualità per tutte le opere previste a progetto, lavorando a stretto contatto con la direzione di cantiere, i subappaltatori e il cliente.

Mansioni e responsabilità
La figura selezionata si occuperà di:

Implementare il Quality Plan di commessa (PQP) e curare la redazione del Site Quality Plan (SQP)

Definire, insieme al Site Manager, linee guida e obiettivi di qualità da perseguire sul sito

Supportare il Site Manager nell’attuazione del SQP e monitorare costantemente le attività di costruzione eseguite dai subappaltatori, verificandone la conformità ai requisiti e alle specifiche tecniche di progetto

Applicare e, se necessario, proporre revisioni alle Procedure QA/QC di commessa

Garantire che tutto il personale di cantiere sia adeguatamente informato sugli obiettivi e i requisiti di qualità

Coordinare i supervisor qualità di settore

Supervisionare la corretta redazione dei Rapporti di Ispezione e Collaudo

Interfacciarsi con il Cliente per tutte le questioni relative al QA/QC di cantiere e partecipare alle riunioni di coordinamento periodiche

Segnalare e gestire eventuali Non Conformità (NCR),



verificandone la risoluzione e il corretto follow-up

Individuare eventuali criticità organizzative o procedurali, proporre azioni correttive o preventive e collaborare con il Site Manager per la loro attuazione

Pianificare ed eseguire audit interni e verso subappaltatori, nonché supportare audit condotti dal cliente o da terze parti

Promuovere il miglioramento continuo dei processi di qualità

Collaborare alla preparazione dei report periodici sull’avanzamento delle attività di cantiere per la parte di propria competenza

Profilo ricercato
I requisiti per ricoprire la posizione sono:

1) Formazione e Qualifiche:

Laurea/diploma tecnico (geometra, ingegneria architettura e analoghi)

2) Esperienza:

Richiesta esperienza lavorativa di almeno 3-5 anni nel ruolo di QA/QC presso cantieri complessi;

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa nel settore Industriale, Power Generation / Energy;

3) Competenze tecniche:

Ottima conoscenza del pacchetto MS Office;

Ottima conoscenza delle normative tecniche per le costruzioni (NTC), standard ISO di gestione qualità e specifiche di cantiere;

Capacità di lettura ed interpretazione di disegni esecutivi civili, carpenterie, armature e P&ID;

Conoscenza approfondita delle procedure per le prove di laboratorio su materiali edili.

Ottima capacità di lettura dei disegni tecnici e documenti contrattuali.

4) Competenze linguistiche:

Ottima conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua o equivalente (livello minimo C1);

Conoscenza base della lingua inglese.

4) Competenze trasversali:

Doti di leadership di cantiere, fermezza nell'applicazione degli standard qualitativi e spiccata attitudine al problem solving;

Capacità di lavorare in contesti complessi e di rapportarsi con un gruppo di lavoro internazionale;

Serietà, affidabilità, senso di responsabilità personale, flessibilità;

Disponibilità ad essere formato e affiancato nella mansione;

Disponibilità ad effettuare straordinari;

Disponibilità da novembre 2026.





La nostra offerta
Modalità di inserimento e sede di lavoro

Orario di lavoro: 40h /settimana

Sede di lavoro: Campania

Durata prevista del cantiere: 12 mesi

Contratto: Contratto a tempo determinato (Durata: 12 mesi) con concrete possibilità di trasformazione

Inserimento: Novembre 2026

Retribuzione, benefit e sviluppo professionale

RAL tra € 48.000 e € 52.000, commisurata all’effettiva esperienza e competenze del candidato;

Welfare previsto da CCNL Metalmeccanici, fruibile da piattaforma "Happily Welfare", pari a 250,00 € all'anno;

Buoni pasto elettronici del valore di € 8,00 al giorno;

Opportunità di lavorare su un impianto ad alta tecnologia;

Inserimento in un team dinamico e qualificato;

Formazione e aggiornamento;

Possibilità di crescita.

La ricerca ha carattere di urgenza.
Pari Opportunità e Inclusione
L’offerta è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente, in particolare dal D.Lgs. 216/2003 e dalle disposizioni in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo.

SIGE promuove attivamente una cultura organizzativa inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità, in linea con i principi della UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere. Ci impegniamo a garantire processi di selezione basati su criteri di trasparenza, equità e meritocrazia, offrendo pari opportunità di accesso al lavoro, sviluppo professionale e crescita a tutti/e i/le candidati/e qualificati/e.

La selezione del personale avviene esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, orientamento, condizioni personali o altre caratteristiche individuali. L’azienda si impegna inoltre a favorire un ambiente di lavoro protetto, rispettoso e inclusivo, che promuova il benessere delle persone e il pieno sviluppo delle loro capacità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://sige.ge.it/images/documenti/Informativa_Privacy_Web_per_Form_contatto.pdf

SIGE incoraggia la candidatura di persone appartenenti a tutti i generi e background, convinta che la diversità rappresenti un valore per la crescita dell’organizzazione.

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