21 ott - Trieste
Manpowergroup Talent Solutions
Il gruppo Manpower per conto di una prestigiosa realtà multinazionale internazionale è alla ricerca di un profilo di
Legal Assistant
su contratti internazionali.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa si occuperà, principalmente, delle seguenti attività:
Redigere intese preliminari con la Società Armatrice;
Predisporre accordi e/o condizioni legati al finanziamento, alle garanzie, accordi atipici, etc.
Redigere/esaminare gli accordi di confidenzialità, lettere di offerta, accordi con fornitori rilevanti della commessa, il tutto in coerenza con la prassi e standard aziendali;
Svolgere azioni e verifiche sulle condizioni pendenti (eventuali autorizzazioni/approvazioni e simili adempimenti collaterali alle varie fasi contrattuali);
Fornire supporto legale alle varie funzioni divisionali, interagendo con gli enti corporate per le tematiche finanziarie, di export credit e assicurative;
Supportare il Project Manager Team di ciascuna commessa nella gestione del contratto, segnalando criticità e punti rilevanti, nonché preparando i carteggi relativi a notifiche, contestazioni, ecc.
REQUISITI
Laura in Giurisprudenza (preferibilmente con conseguimento del titolo di avvocato)
Ottima conoscenza del diritto internazionale/diritto inglese
Esperienza all'interno di aziende strutturate o studi legali di comprovata reputazione (preferibilmente nel settore manufatturiero)
un'ottima conoscenza della lingua inglese scritta/parlata
Sede di Lavoro: Trieste
Pacchetto di Compensation & Benefit
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda tra ******€ – ******€
Qualifica Impiegato.
Premio variabile su obiettivi
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata)
Buoni pasto
Nota di trasparenza
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza competente, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
xysqume
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE ******** e dalla normativa nazionale di recepimento
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24 ott - Teramo
Abbott
24 ott - Tribiano
Adecco (Italy)
24 ott - Tivoli
AIR
24 ott - Vicenza
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