Business Process Analyst
Pubblicato il 23-10-2026 - Michael Page International in Vicenza
Categoria: Industrial / Manufacturing
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Luogo di lavoro: Vicenza e provincia
La risorsa entrerà nel team IT come punto di raccordo tra sistemi informativi e funzioni di business, con focus sui processi Finance e Controlling. Il ruolo combina supporto applicativo e attività progettuali, con un peso indicativamente bilanciato tra i due ambiti e una progressiva autonomia dopo un iniziale affiancamento.
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Business Process Analyst avrà le seguenti responsabilità:
Analizzare i processi Finance e tradurre le esigenze degli utenti in requisiti funzionali.
Supportare gli utenti nell'utilizzo e nella gestione delle problematiche applicative ERP.
Collaborare con consulenti ERP e partner delle altre applicazioni Finance.
Analizzare dati e problematiche funzionali anche attraverso SQL.
Contribuire a un progetto di evoluzione della contabilità industriale.
Seguire la migrazione della gestione dei cespiti verso l'ERP.
Collaborare con Finance,
Controlling e Operations nell'introduzione di nuovi processi.
Requisiti: Ricerchiamo un profilo con almeno 2 anni di esperienza come Business Analyst, Business Process Analyst, ERP Functional Consultant o Application Analyst.
Competenze tecnicheSono richieste le seguenti competenze: Esperienza concreta su sistemi ERP e conoscenza dei principali processi aziendali.
Preferibile esperienza sui processi Finance, Accounting e/o Controlling.
Conoscenza di SQL.Power BI ed esperienza in Business Intelligence/reporting costituiscono un plus.
Capacità di analizzare dati e problematiche applicative.
Esperienza nell'interazione diretta con utenti. xbvzest
Caratteristiche personaliSaranno particolarmente importanti:curiosità e capacità di approfondimento;velocità di apprendimento;autonomia e senso di responsabilità;approccio hands-on;capacità di problem solving;capacità di comunicare con interlocutori tecnici e non tecnici;capacità di ascolto e gestione degli stakeholder;attitudine ad accompagnare gli utenti nel cambiamento;disponibilità a entrare nel merito dei processi e dei dati.