Azienda nostra cliente che opera nel settore metalmeccanico che possiede un forte know?how nella realizzazione di viti, bulloni e soluzioni su misura per grossisti e distributori specializzati, al fine di ampliare il team commerciale, ci ha richiesto di cercare un/una:Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.SALES DEVELOPER - KAM Settore B2BLa risorsa, a riporto diretto del Responsabile Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo commerciale attraverso una presenza costante sul territorio, con frequenti trasferte in Italia e all'estero.
Avrà il compito di arricchire i rapporti con clienti esistenti, potenziali e dormienti, promuovendo i prodotti aziendali e generando nuove opportunità di business.Responsabilità principali:Raccogliere informazioni dal mercato utili a comprendere le esigenze dei clienti, trend e dinamiche competitiveSviluppare il portafoglio clienti attraverso una presenza costante sul territorio, in Italia e all'estero incrementando attivamente il numero di nuovi clienti, mercati e paesi presidiatiIndividuare nuove occasione di business su clienti attivi, dormienti e prospectPromuovere i prodotti aziendali in linea con la strategia commerciale e le direttive aziendaliStimolare richieste di pacchetti di fornitura strutturati e ordini programmatiContribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali in coordinamento con il Responsabile CommercialeSupportare l'organizzazione e la gestione delle fiere in coordinamento con Ufficio Commerciale e Ufficio AcquistiI Requisiti richiesti sono:Esperienza pregressa di 3–5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in ambito vendita B2BProfilo dinamico, con approccio operativo e forte attitudine al lavoro sul campoOttime capacità di negoziazione e gestione delle prioritàForte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commercialiProattività, autonomia e capacità organizzativaSpiccate capacità relazionali, di ascolto e raccolta delle informazioni dal cliente e dal mercatoDisponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'esteroSi OFFRE:Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminatoCCNL applicato: MetalmeccanicoFascia di retribuzione: la RAL prevista è compresa tra € 5 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Sono inoltre previsti premio di risultato e auto aziendaleOrario di lavoro: full timeSede di lavoro - BRESCIAWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. xrtlpzc Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)

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Operations Improvement Specialist – RTW/Woven

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