HR Administrator – Categorie Protette

23 ott - Marino
Altamira

CHI SIAMO Etinars è una ditta orientata ai valori, con un'esperienza pluriennale nella selezione di professionisti per mercati di nicchia, gestendo l'intero ciclo di vita della selezione per profili specialistici e di livello executive. In Etinars ci interessa davvero chi sei e cosa desideri: il nostro approccio è basato sulla trasparenza e sulla costruzione di relazioni durature. Ti accompagniamo in un percorso rapido e umano verso la firma del tuo prossimo passo qualificato.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
COSA CERCHIAMO HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99) Unisciti al team HR di una delle realtà più strutturate e dinamiche nel panorama dei servizi pubblici per le Istituzioni Europee. All'interno di un contesto stimolante e multiculturale, sarai coinvolto in attività HR a supporto delle sedi italiane ed europee (principalmente Repubblica Ceca), collaborando con colleghi di diversi dipartimenti e contribuendo attivamente al benessere organizzativo. Questa posizione è riservata a candidati iscritti al collocamento mirato (art.1 L.68/99) e richiede una conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2.
LE TUE RESPONSABILITÀ Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, gestione dati, onboarding, documentazione L&D;).
Collaborazione nella gestione payroll e presenze (verifica buste paga, assistenza nella chiusura presenze, gestione piattaforme).
Supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR e gestionali.
Redazione,



gestione e archiviazione della documentazione aziendale.
Assicurare la conformità dei processi HR secondo la normativa italiana ed europea.
Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR interni.
Produzione di reportistica periodica (turnover, malattie, promozioni, ecc.).
Partecipazione a iniziative di Employer Branding e programmi di benessere aziendale.
Supporto al processo di recruitment.
IL TUO PROFILO Requisiti minimi: Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68/99).
Inglese scritto e parlato di livello minimo B2.
Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo.
Preferibile: Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR.
Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche.
ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro: Roma (iniziale presenza on-site per onboarding; dopodiché parziale smart working - 2 giorni a settimana in ufficio e 3 da casa).
Orario: full time, lun-ven.
Contratto: tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e formazione continua.
Contesto professionale: ambiente internazionale, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
Questa posizione è disponibile esclusivamente per cittadini UE o non-UE già residenti in Unione Europea con permesso di lavoro valido.
In Etinars, crediamo fortemente nei valori di diversità e inclusione. xbvzest
Se possiedi i requisiti minimi, ti offriremo l'opportunità di un colloquio.

Underwriter - Cyber & Tech PI

23 ott - Milano
ZURICH

Operatore/Operatrice Socio Sanitario/a, ADEST, ASA, OSA, Addetto/a Assistenza

23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale

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MAGAZZINIERE/A

23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena

Magazziniere Vendite/Banco — Inventario

23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova